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“心”创意，新风貌 ——永华红木家具创新提案与“凤鸣阁”征文评审结果出炉 （通讯员 罗云珍）11月22日上午，永华红木家具公布了第三季度创新提案评审结果和“凤鸣阁”征文获奖名单，由总经理赖荣达向获奖者颁发奖金，以资鼓励，并合影留念。 永华红木家具总经理赖荣达（右二）为第三季度创新提案前三名颁奖 永华红木家具总经理赖荣达（右四）为第三季度创新提案获奖者颁奖 创新提案奖自推行以来，各部门人员积极参与，踊跃提案。经过公司评审团的全面考核和公开票选，第三季度创新提案评审结果终于出炉——第一名获得者是木工课刘超庆，提案思想为“节约用电”，提案项目为“安装车间吸尘器管改善方案”，即用一套吸尘装置的电机启动两套吸尘管，每小时可节约电量30度。第二名获得者是物流课吴乡乐和木材课叶耀明，提案思想为“节约成本”，提案项目为“产品木箱木框条循环利用”。第三名获得者是技术课陈双明，提案思想为“目视管理”，提案项目为“模具房颜色管理改善方案”，即将模具进行分类，并标注不同颜色，以便拿取。还有诸如“风车锯皮带轮防护罩改善方案”、“垃圾桶制作方案”、“垃圾铲制作方案”等提案项目，从员工作业现场的安全、环保、便捷、节约等方面出发，既提高了工作效率，整合了现有资源，也为公司节约了成本，注入了新的活力。“安全”一直备受永华红木家具重视，因此还设置了“季度安全奖”，即一个季度内未发生安全事故的部门可获奖。而此次颁奖中，有五个部门获此殊荣，即木材课、开料车间、安装A/B车间、锣花/机雕车间和生管课。 上图为荣获“季度安全奖”的部门代表 相比于用技术来呈现创意的提案人，“凤鸣阁”征文的获奖者选择以文字来展现其创意。永华自助餐厅的命名“凤鸣阁”，通过征文获奖者充满新意的诠释，使得“凤鸣阁”三个字寓意更丰富、形象更生动、情感更饱满。她们或是从企业发展和文化立意，或是从个人的所见所闻所感出发，或是以诗歌典故为牵引，思接千载、视通万里，让评审团成员大呼“妙哉！”根据公示的结果可知，此次“凤鸣阁”征文的前三名依次为计划部陈玲、总办林飞燕和品牌运营部罗云珍，她们以文字的形式很好的诠释了自己对“凤鸣阁”、对公司、和对餐厅的寄望。 永华红木家具总经理赖荣达（右一）为“凤鸣阁”征文前三名获得者颁奖 此次创新提案和“凤鸣阁”征文颁奖仪式，在热烈的掌声中圆满结束了。获奖者用“心”创意，让车间作业现场和企业呈现了新风貌。在永华红木家具这个公正公平公开的平台，谁用“心”创意，就有机会走上领奖台，并让自己的创意改变工作环境，服务同事和公司。“心”创意，新风貌，永华红木家具正以不断完善的步伐迈向目的地，而这有每一个永华人的功劳。