个人职业计划与业绩提升汇编.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 自我实现的职业的七个关键 1、拱形原则。 2、定义你的产品和服务？ 3、我的长期职业目标是什么？ 4、知道你的目标市场？ 5、在任何业务中，都要强调质量和顾客满意。 6、熟知你的职业或你的领域，并了解最新的动态。 7、象公司投资于研发一样，投资于你的个人成长和发展。 * * 构建有竞争力的公司结构时个人职业生涯的作用 未来/战略焦点 过程 每天的经营重点 人员 战略合作者 执行战略 职业发展 建立有效的基础结构 管理专家 改变机构 更新公司结构 提高员工的责任和能力 员工的优胜者 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 4、动机/接受新的挑战 需要提高的 功能性的 接受挑战 [ ] [ ] 强化工作责任感 [ ] [ ] 为完成工作会出额外的努力 [ ] [ ] 利用学习的机会 [ ] [ ] 定期制定目标 [ ] [ ] * * 5、顾客满意 需要提高的 功能性的 建立员工、客户需求规划 [ ] [ ] 收集组织信息 [ ] [ ] 为达到顾客满意安排行动计划 [ ] [ ] 学会分配资源 [ ] [ ] 调动他人的积极性 [ ] [ ] 安排自己的工作 [ ] [ ] * * 6、员工培养 需要提高的 功能性的 设定业绩目标 [ ] [ ] 相应培训 [ ] [ ] 评估业绩 [ ] [ ] 为员工成长创造机会 [ ] [ ] 制定计划 [ ] [ ] 组织相应的培训 [ ] [ ] * * 7、提高质量过程中的主动意识 需要提高的 功能性的 为自己和他人 [ ] [ ] 设定高标准 [ ] [ ] 确保培训符合顾客的需要 [ ] [ ] 并不断提高工作质量 *