安保部奖惩制度管理y规定.docVIP

安保部奖惩制度管理规定 1：为了明确保安员的职责，规范保安员的纪律，加强保安员的管理，特制订以下各项奖惩制度 2：以下扣分及奖励每月纳入保安员月底考核，考核记录于次月1号更新。考核分为四个等级。既：A级 B级 C级 D级。具体如下: A级：18—20分（另奖每月B C保安员所扣分数） B级：10—18分（按每月差分扣补助） C级：0—10 分（所有补助直接扣除） D级：负分 当月所有分数扣完之后按负分扣基本工资 3扣分数值如下： 1）仪容不整 扣2分（如翘二郎脚，制服穿着不按规定，斜坐岗等） 2）巡查不到位 扣4分（如该切断的电源未切断、该关闭的门窗未关的） 3）消防器材未检查 扣4分 4）大门岗记不住公司和公司、重要客户、相关政府部门车牌的 扣4分 5）不签到或漏签的 扣4分 6）无故脱岗扣6分，5分钟以上扣12分 7）在岗扎堆聊天，与员工嘻笑打闹，吃零食等扣6分 8）整体事件：当事人扣10分，本班各队员扣4分，班长负连带责任（交班不清 丢失物品） 9）在岗睡觉 玩手机 晚班巡查办公室不到位等，扣10分 10）上班时间未经批准私自外出者扣10分，十分钟以上扣20分 11）当班期间不服从管理，顶撞 辱骂 威胁公司管理人员、员工的扣30分，情况严重的解雇出厂 12）不使用文明用语，殴打、 辱骂员工者扣20分，情况严重者给予解雇 13）放行条不按规定监督填写、数量不明者、无放行条私自放行者一律罚款并给予解雇 14）各岗位不遵守岗位职责的扣10分 15）利用职务之便谋取私利者，拉帮结派、寻衅滋事、酗酒闹事者，当班期间遇到情况涉及私利包庇不上报的、遇公司应急事件不配合、无故拖延应急时间的、罚款并给予解雇。 以上制度违反者涉及到需负法律责任的一律交予公安机关处理。（一分等于5块钱） 4奖励，具体如下： 抓到偷窃并归还所丢失物品给当事人的 抓到抢劫并追回失物给当事人的 减少或制止自然灾害和人为损坏的 对公司做出贡献有利于公司发展的 此规定于2012年1月1日起试行 安保部示 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污