2009年普陀区开招聘在编幼儿教师公告.docVIP

2009年普陀区公开招聘在编幼儿教师公告 为推进全区幼儿教育体制改革,促进我区幼儿教育健康发展,激励非在编幼儿教师的工作积极性,稳定幼儿教师队伍,提升幼儿教师素质。经研究，决定在我区非在编幼儿教师中公开招聘在编教师，具体招聘方案如下。 一、招聘岗位与名额 招遵守国家宪法和法律（一）报名要求 人员本人现场报名，持户口簿、身份证、 2.学历证原件及复印件本人近期一寸正面免冠照片2张。报考者要对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试用资格。 时间：200年月日至200年月日地点： 四、考试考试笔试内容上课。回答提出的问题考试笔试内容上课。回答提出的问题择优原则确定统一组织体检体检标准按教师资格认定体检标准执行体检不合格者不予用拟办理用手续。 项 目 等 级 分值 说 明 教研（或教科研） 论文（或案例）获奖 区二等奖、市三等奖 0.3分 区一等奖、市二等奖、省三等奖 0.5分 市一等奖、省二等奖及以上 1分 教科研课题立项并获奖 区二等奖、市三等奖 0.5分 区一等奖、市二等奖、省三等奖 1分 市一等奖、省二等奖及以上 2分 优质课（公开课） 区二等奖、市三等奖 0.5分 含教育活动展示，没有评奖 的不得分 区一等奖、市二等奖、省三等奖 1分 市一等奖、省二等奖及以上 2分 教学教育类文章发表 区教科研报刊登 0.1分 《舟山教育》上刊登 0.3分 浙江省及国家级教育刊物刊登 0.5分 教师全员培训 市级先进个人 0.5分 幼儿园环境创设 区级个人二等奖 0.3分 两人合作的 各得0.2分 区级个人一等奖 0.5分 两人合作的 各得0.3分 自制教玩具评选 区级个人二等奖 0.3分 区级个人一等奖 0.5分 教师技能技巧 比赛 区级个人二等奖 0.3分 区级个人一等奖 0.5分 幼儿教育（社会力量办学）等 单项先进个人 0.3分 先进工作者或优秀共产党员 区级 1分 市级及以上 2分 说明： 1.获奖时限指近三年（2006年1月1日—2008年12月31日）的获奖情况。 2.各项目内有多个子项目获奖的，得分可以累计。同一个子项目重复获奖的，以最高分计入。 3.区级教研、教科研成果的“区级”指区级教育行政部门及其业务部门（市级、省级、国家级的含义同）。 百度文库