评估量化学校管办法2011-3.docVIP

王家庄街道教育管理办公室 中小学校（幼儿园）考核评估方案 为进一步加强对我街道中小学校（幼儿园）的管理,规范办学行为,激励争先创优,构建和谐教育,使我街道的教育教学水平更上一个新的台阶,大面积提高教育教学质量,特制定本评估方案。 本方案实行千分量化考核，共六大项，其中办学行为100分，安全稳定100分，常规管理200分，学校教师总工作量100分，教学成绩400分，争先创优100分。 办学行为（100分） 1、作息时间（10分）是否按上级规定的作时间息时间上课，是否存在两套作息时间的现象，是否有加班加点的现象。 2、课程开设（10分）是否按课程方案规定开设课程，是否能按要求上足课时。 3、教师上课（20分）老师是否按课程表上课，老师是否能及时到达课堂，老师上课是否带备课，老师的上课行为是否规范。 4、体罚及变相体罚（10分）学校是否存在体罚或变相体罚学生的现象。 5、规范收费（15分）学校是否有乱收费的现象，各种收费行为是否规范。 6、节假日及有偿家教（15分）学校是否存在利用星期天和节假日给学生上课的现象，学校老师是否有从事各种有偿家教的行为。 7、教辅资料(10分)学校是否存在乱订乱摊派教辅资料,是否有教师指定学生购买教辅资料现象。 8、违规考试(10分)学校是否违反上级的有关考试规定,是否不按等级划分并按分数给学生排名。 二、安全稳定（100分） 学校安全稳定：（65分） 1.安全组织建设（2分）：成立校园安全工作领导小组及办事机构，按照学生数达到配备标准及要求；符合安全稳定工作要求，每学期层层签订安全稳定目标责任书，全员参与目标管理、共同承担责任的安全稳定工作机制。 2.安全制度建设（3分）：按照《管理规范》及《实施细则》要求，健全各项安全管理制度，明确职责并认真组织落实；建立健全隐患排查台账、整改措施等各种安全档案资料。 3.安全教育（2分）：学校全部开设法制、安全教育、心理健康等课程，每学期都对学生进行各项安全知识教育； 4.安全演练（3分）：建立校地联动联防机制，制定完善学校（幼儿园）防身、防踩踏、防火、防震、防疫、防爆、防突发伤害等突发事件应急预案。 5.安全管理：（55分） ⑴按规定配备足量安全保卫人员（5分）。 ⑵安全防范设施符合要求（20分）。 ⑶校园内房舍、场所、设施无安全隐患（10分）。每发现一处安全隐患扣3分。 ⑷符合安全行车要求，“三证”（驾驶证、车辆行驶证、检验合格证）齐全，“三险”（交强险、驾乘人员险、承运人责任险）齐全，不超员（5分）。每有一项不合格扣2分。 ⑸食堂、超市卫生整洁，不经营“三无”、过期、腐烂等食品，饮食、饮水符合卫生安全要求（3分）。每发现一处扣1分。 ⑹校园门外两侧无乱摆摊点，校园周边无危害学生身心健康的网吧、电子游戏厅、集贸市场等场所（2分）。 ⑺校方责任险参保率高（5分）。 ⑻安保经费保障（5分）： 信访稳定（35分） ⑴进京上访的，每发生一次扣15分；去省上访的，每发生一次扣10分；到潍坊市政府或市信访局上访的，每次扣5分；到区管委会上访的，每次扣2分。集体访（指5人及5人以上）、重复上访加倍扣分。 （2）学校出现上访信件，潍坊和峡山区的每件分别扣5分和2分；经查证属实的，分别扣10分和5分。未能按期办结信访案件的，每次扣2分，督办每增加一次，加扣2分。 （3）年内安全稳定工作受到电话投诉，每次投诉扣2分。 三.日常管理(200分) 教学常规的管理落实检查标准55分 1、计划制定 5分 学校对计划的制订，有制度，有评价标准，有打分要求。学校有无本学期对计划制定的改革措施。查看学校对计划的检查、评价情况。教师对计划的修改、落实情况。 2、备课 10 分 学校对教师备课有制度，有评价标准，有打分要求。学校在本学期对教师备课的改革措施。查看学校对教师备课的检查、评价情况。抽查教师的备课情况。 3、上课10分 学校对各学科各课型制定了具体的课堂教学模式。学校对教师上课有制度，有评价标准，有打分要求。抽查学校对教师上课的检查、评价情况。 4、作业布批10分 学校对作业的布置与批改，有制度，有评价标准，有打分要求。学校在本学期对作业布批的改革措施。随机抽学校对作业布批的检查、评价情况。 5、学生辅导5分 学校对自习课、晚上、双休日等时间有安排，安排有制度、有评价标准、有打分要求。学校在本学期对其的改革有无新措施。抽查学校对自习课、晚上、双休日等时间的安排内容的检查、评价情况。 6、教师听评课活动5分 学校对教师听评课活动有制度。有公开课安排表、对参与各种听评课活动安排的反馈，有相关的图片等。抽查教师的听课记录 7、考试与评价5分 学校对考试与评价，有制度，有评价标准，有打分要求。学校在本学期对考试与评价的改革有无措施。抽查看学生的单元检测试卷和期中检测试