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老支书的无悔选择 　　一条条水泥路四通八达，一幢幢小楼房绿树掩映，一个个山头柚子飘香，一张张笑脸朴实真挚……走进老王山所在的合江县密溪乡瓦房村，处处呈现出一派新农村建设的美好画面。可有谁能相信，这里曾经是全乡出名的后进村、问题村。说起老王山的巨大变化，当地村民都满怀感激地谈到一个人――村党总支书记曾玉才。 　　他的选择：放弃高薪当支书 　　瓦房村因遗留问题较多、群众上访不断，长期考核在全乡排最后一名，2003年村干部绩效工资总和才6元钱，7个组长有5个提出辞职，机关干部没有一人愿意联系该村…… 　　直到2004年，乡党委选派退休校长曾玉才到该村担任村党支部书记。当时，曾玉才已经接受了三河职业教育学院的聘请当办公室主任，享受副校长待遇，月薪高达5000元。而村干部工资每月才250元，相差至少20倍。一面是轻松赚取的高薪，一面是组织宝贵的信任，曾玉才没有犹豫太久，很快便放弃高薪来到了瓦房村。 　　到村的第一个月，曾玉才走遍了每一个组、走访了100多户群众，发现村上主要存在三大问题：一是班子不团结，拉帮结派；二是财务不公开，吃喝严重；三是处事不公道，群众不满。在第一次村组干部会上，曾玉才与大家“约法四章”：一戒公款吃喝，二戒随意酗酒，三戒拉亲攀故，四戒和群众红脸。他郑重承诺：“如果通过大家的努力，年终考核奖还是达不到全乡中等水平，我甘愿拿自己的退休工资来补贴！” 　　曾玉才总是带头做最难的工作、联系最难的组，决定重大问题时事先都跟干部们通气。慢慢的，群众发现每个村干部说话都“作数”了，村上的工作很快有了起色。在第二年的年终考核中，瓦房村一举获得全乡第一名，并一直保持至今。 　　为了发挥好农村党员的先锋模范作用，曾玉才创造性地推出了“党员先锋行为管理”，通过党员个性领星、承诺践诺，村支部定期评选“季度之星”、“年度先锋”，通过会议表扬、田园广播等广泛宣传。 　　95岁的老党员王银清多年来坚持每年清除3次1公里多长的大路两边的杂草，方便村民通行，就连去世前都交代儿子把活接下去；党员胡国祥手术后还没拆线，就回支部参加“七一”活动，并主动拿出自己的土地来建蓄水池……在曾玉才的感召下，每一名普通党员都有了发挥作用的平台，深深影响和带动着周围的群众。 　　回想过往，曾玉才深有感触：作为一名班长，班子不团结首先就是自己有问题，就是自己的工作没做好；如果把村干部当作事业，真诚对待每一位村组干部，就没有团结不好的班子。 　　他的坚持：把群众的事当自己的事 　　上任之初，瓦房村的矛盾纠纷十分突出，化解难度很大。曾玉才意识到要化民怨需先知民意，于是他想了个妙招，逢场天就到乡政府门前的茶馆去，这里是村民最集中的地方，他乐呵呵地为每一桌打半斤酒，称半斤花生，在闲聊中收集民意、加深感情，他说：“与老百姓坐在同一条板凳上，收获的不仅是建议，彼此内心也更贴近了。” 　　“要想富，先修路！”修路成为群众最迫切的愿望。可一旦修起来，又往往因为路的走向、土地占用、资金筹集管理等问题而半途而废，留下一些断头路和泥坯路，村民很是不满。2007年9月，村委会到七组选组长，一位村民抱怨：“曾支书，我们卖谷子得挑到王嘴村的公路边去装车，每百斤还要多交2块钱的‘过路费’。难道我们硬是修不起公路么！” 　　曾玉才当天下午就召开村民代表会，确定了“四个自主”的原则：村民自主定走向，自主调土地，自主选施工，自主管资金。将修路的话语权完全交给村民，大大地激发了村民的建设热情，村里10天便集资8万余元，一个月修通4公里。就这样，三年内瓦房村共集资90多万元，在没有上级项目支持的情况下，修建了92条长长短短的通组路、通户路，全长34.5公里，形成了“两横四纵”的公路网，85%以上的农户通了公路。 　　“把老百姓当亲人来待，把群众的事当自己的事来办！”曾玉才是这么说的，也是这么做的。他向全村公开手机号码，24小时接受群众咨询。大年三十，五保户肖华荣病了，他连夜赶去请来医生；十二组村民万兴成的外孙出车祸，父母在外打工，他在手术室外守了四个多小时；村民王家录父子溺水遇难，他带领村干部协助处理后事…… 　　自从到村上任职以来，曾玉才养成了每天写民情日记的习惯，那些张家长、李家短的小事，都一一装进了他厚厚的笔记本，粗略估计至少有40万字。曾玉才常说：“这些在我们看来可能是鸡毛蒜皮的小事，但对老百姓来说却是关系他们切身利益的大事，必须时刻装在心里啊！” 　　他的追求：让瓦房村成为标杆 　　瓦房村是“真龙柚”的原产地，在1995年的全国农业博览会上获得金奖，但十多年过去了，当年的“金奖”没有给村民带来效益，零星种植的状态也让优势资源大打折扣，真是“端着金饭碗要饭吃”。曾玉才带领村干部挨家挨户宣传，请种植大户现身说法，跑县农业局争取种苗等，部分党员和村民加入了发展真龙