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推行养老保险多层保障模式 倒逼养老保险体制改革 　　摘 要 随着我国《劳动合同法》《社会保险法》等法制体系日趋完善，社会保障问题越来越受到国家、社会、和人们的关注。近年来，随着城镇化进程的加快，越来越多的人离开农村，进入城市，成为工人；加上国家一再推行的养老保险全覆盖和养老保险全国统筹，参加养老保险的人群越来越多，养老保险制度成为人们热议的话题。 　　关键词 养老保险 多层保障模式 体制改革 　　中图分类号：F840.4 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-02 　　一、养老保险定义及特点 　　养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度，是社会保障制度的重要组成部分，我国的养老保险制度主要组成如下：一是享受条件，主要包括年龄，工龄（含缴费年限或视同缴费年限），以及是否完全丧失劳动能力等；二是离休、退休、退职待遇计算标准，不同的离退休条件，保障水平不同；三是养老保险基金核算收缴、基金管理办法以及监督检查等制度。 　　养老保险的特点：由国家立法，强制实施，企业和个人都必须参加；符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；养老保险基金的来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；因其具有广泛的社会性，享受人群多且时间较长，费用支出庞大，所以必须设立专门机构