新常态下企业加强作风建设的实践与思考.docVIP

新常态下企业加强作风建设的实践与思考 摘 要：在新常态下，加强党员干部作风建设已经成为企业发展中的一项重要工作，本文结合所在施工企业的实际，通过对企业党员干部在作风建设方面存在的三个问题进行剖析，所在企业进行作风建设的六点实践，提出四项建议。 关键词：企业；作风；建设 加强干部队伍作风建设，是推进企业科学发展的根本保证。在企业的发展过程中，干部的作风是关键，作风正则人心齐，人心齐则事业兴。水电七局党委副书记、纪委书记郝国英提出五个新常态：作风建设永远在路上成为新常态，反腐倡廉永远在路上成为新常态，两个责任、一岗双责成为新常态，三严三实成为新常态，党员领导干部要守纪律、讲规矩成为新常态。笔者结合所在企业中的工作实际，对当前干部队伍作风建设方面存在的主要问题，以及如何加强干部队伍的作风建设进行如下思考： 一、当前施工企业干部作风建设方面存在的主要问题 （一）学风不足 表现在有的不重视学习、忽视理论学习，有的缺乏学习钻研的动力，有的学习不注意联系实际。由于学风不足，导致一部分党员干部长期不能补充新理论、新认知、新思想，工作因循守旧，墨守陈规，其结果是问题越积越多，矛盾越积越大。 （二）作风不硬 有的党员干部作风浮夸，深入务实不足，工作虎头蛇尾，不讲求实际效果。有的工作责任心不强，标准和效率不高，导致一些制度没有执行，一些措施没有落实。有的对困难和矛盾考虑不足，当遇到困难和矛盾时，承受能力