- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
四川幼儿师范高等专科学校2014年春季直接考核招聘教师公告
根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》等有关规定,四川幼儿师范高等专科学校拟面向社会直接考核招聘25名专业技术人员。现将直接考核招聘有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网、绵阳人事考试网和四川幼儿师范高等专科学校网站上发布)。
一、招聘单位基本情况
其他详细情况请在四川幼儿师范高等学校网站上查阅(网址http:// )
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘岗位
具体岗位及要求见附件。博士生安排在绵阳新校区工作。
(二)招聘的对象和范围
面向全国招聘符合本公告和招聘岗位条件要求的2013年、2014年取得普通高等教育全日制硕士及以上学历、学位的人员。2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。符合岗位招聘条件的留学人员,不受全日制普通高等教育学习形式限制,其在国外学习的专科、本科和研究生学历、学位均须经国家教育部留学服务中心认证。
(三)基本条件
1、报考者应同时具备下列条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。
(2)符合绵阳市市属事业单位招聘工作人员回避的有关规定。
(3)身体健康,能正常履行招聘岗位职责。
(4)完全符合《四川幼儿师范高等学校2014年直接考核招聘教师岗位和条件要求一览表》(含表注)岗位条件要求。其中报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称,应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符;因不符被取消报考、聘用资格,责任由报考者自负。
(5)愿意在我校服务5年以上。
2、有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)在人事考试中违规违纪在禁考期内的;
(4)有违法违纪正在接受审查的;
(5)尚未解除党纪政纪处分的;
(6)有法律法规政策规定不得聘用的;
三、报名及资格审查
本次公开招聘采用网络报名,应聘考生在规定时间到我校招聘网上注册报名,网站地址:/35。我校根据考生报名情况进行资格初审。报名时间为2014年1月29日至2月20日24点。
四、考核
(一)、考核内容:主要考核教师应具备的本学科本专业知识和教师应具备的基本素质。
(二)、考核方式:试讲(含现代教育技术考核)及综合面试
1、试讲(含现代教育技术考核)主要考核应聘者的教师业务能力和专业水平。试讲人员采取随机抽取试讲题目,进行隔离备课30分钟准备,向试讲考核学科评议组考官先进行5至10分钟的说课后,再进行15至25分钟的讲课,每个应聘者的试讲考核时间不得超过35分钟。试讲结束后,应聘人员参加现代教育技术应用考核。试讲(含现代教育技术考核)考核成绩满分100分,评议组考官评定成绩的加权平均成绩为应聘者的试讲(含现代教育技术考核)成绩。成绩按60%计入总成绩。
2、综合面试主要考查应聘考生担任教师、班主任的综合素质能力,以问答式和特长展示方式进行。考核时间为15分钟。现场计时和统计成绩,综合面试满分100分。经去掉一个最高分和一个最低分后的加权平均分为应聘者的最后得分。综合面试考核成绩按40%计入总成绩。
3、考核最终成绩及体检人员的确定:试讲(含现代教育技术考核)成绩按60%、综合面试成绩按40%折算,计算出总成绩后,按各学科应聘者成绩从高到低排序,根据岗位名额确定体检人员名单,并进行公示。我校有权根据招聘实际情况在招聘计划内调整拟聘用名额。
特注:未构成竞争的岗位由考核领导小组成员2/3以上表决通过方可进入下一招聘环节
4、考核时间安排:我校将考生资格审查结果发布在考生报名的个人注册页面上,同时公布考核时间。考核时间暂定在2014年2月28日。
5、2014年全日制普通高等教育应届毕业生在考核时须提供学生证原件及复印件,学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者考核时须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书)。
五、体检
(一)体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行。体检工作由招聘学校统一组织到综合性二甲及其以上医院进行。初次体检不合格的,经本人申请,可复查一次,复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。
(二)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,报上级主管部门同意,按照考核最终成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。
(
您可能关注的文档
最近下载
- 中国石化工程建设标准建设项目hse管理手册、管理程序、作业指导书_.docx VIP
- 统编版2025年专题07 修辞与仿写 五升六语文暑假专项提升试卷.pdf
- 烟气热值计算.xls VIP
- 最新ISO9001-2015质量管理体系及FCCA质量技术验厂全套文件.docx
- 升罐乙烯发生器说明书.docx
- 辽宁城市道路挖掘修复费收费标准.doc VIP
- 【中小学】上下册第二章第三节第3课时 黄河的治理和开发课件公开课教案教学设计课件.pptx VIP
- SK水环真空泵说明书.docx VIP
- 2025至2030中国动力电池回收利用产业链价值与政策环境研究报告.docx
- 人工智能有效赋能高中历史教学实践.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)