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《流程审计》高研修实战班-陈志强
《流程审计》实战高端班
从理念宣贯到行为实战,从个人经验到组织能力,帮助企业打造流程运营管控专家
在流程建设过程中,您的企业是否存在以下问题?
流程体系分散,没有形成一张皮;
流程体系没有得到及时更新,滞后于业务发展;
流程问题没有得到充分暴露和解决,影响业务运营能力;
流程文件和实际执行不一致,流程没有得到尊重与落实;
流程有效性没有进行评估,流程优化没有持续性;
流程优化工作是少数人在战斗,业务管理人员动力不足;
您的企业存在很多十几个角色以上或几十个活动以上的长流程图?
——效率何在?客户满意度何在?
所有这些,是谁的责任?您是否已为企业找到解决方法?
时间地点:2016年08月26-27日深圳 09月02-03日北京 09月09-10日上海
学员对象:总裁/副总裁、总经理/副总经理、CIO、流程建设推进委员会成员(公司高层);流程建设项目经理及项目组成员(流程拥有者)、流程管理部门负责人及专职人员(企管部/IT部/总经办/人力资源部等职能部门总监、经理、优化工程师)、审计部负责人、内控部负责人及专职人员、信息化管理部门负责人。
费 用:4800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)
培训收益
掌握流程管理中的关键点,促进核心高管团队的流程管理意识和能力的提升;
学习流程审计的要素和标准,暴露流程建设中的问题,为企业内部流程审计工作提供指引;
通过现场演练,掌握流程审计的技术和方法,提升流程审计的实践能力。
课程特色
1、价值:课程内容采用国际上先进的管理方法论,结合中国企业自主创新管理的最佳实践,总结提炼出适合中国本土企业的管理体系。
2、专业:多个领域的业务专家,有丰富的企业业务管理、流程管理、供应链管理等领域的实践和咨经验,长期与国际顶尖相关领域的咨询公司合作。
3、实战:培训过程中通过对实际项目进行角色演练、案例研讨等方式加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。掌握流程审计和流程管理变革优化的方法与步骤;
4、实效:讲师多具有华为等标杆企业流程管理经验,讲解实践案例。学习第1名,减少摸索;学员分享自身企业实际案例,现场讨论,使学习更有针对性,学以致用。
5、活跃:培训方式多样,参与度高。分组PK、操练、案例、研讨、视频、辅导等;
主讲嘉宾
流程管理及组织变革顶尖实务专家——陈志强博士
课程大纲
流程审计(陈志强博士)
流程建设环境审计
审计要素:
领导的作用
管理人员绩效要求
宣传与培训
流程意识
变革意识
主要审计技术与方法:
调查问卷法
流程系统性和完整性审计
审计要素:
流程和战略、商业模式的匹配
流程和组织的匹配
流程以市场和客户为中心
流程和制度的匹配
流程和信息化建设的匹配
流程缺失的程度
流程体系的集成化程度
主要审计技术与方法:
访谈
建模
对标
关联分析
流程的设计质量
审计要素
客户价值导向
流程适用范围
流程的触发条件
流程的输入与输出
流程的端到端闭环
流程的接口和协同
流程的责任匹配
流程关键活动的业务规则
流程文件的规范性和统一性
主要审计技术与方法:
对标
流程执行力审计
审计要素
流程文控管理
流程培训
推行实施
流程执行的符合性
流程执行过程的问题反馈机制
主要审计技术与方法:
访谈
穿行测试(正向、逆向)
攻击性测试
关键流程能力审计
审计要素
客户满意度
返工/缺陷
周期
成本
决策效率
组织资源匹配
信息有效性
上游流程及支撑流程
主要审计技术与方法:
访谈
穿行测试(正向、逆向)
建模
指标测评
要因关联分析
流程持续创新能力审计
审计要素
流程管理的组织保障
流程的时效性
流程优化的目标和计划
流程运行过程的监控和报告
流程持续优化活动
流程优化工具和方法的普及
流程优化案例的共享
流程优化激励机制
主要审计技术与方法:
访谈
对标小组演练:流程持续创新能力审计
family 7 being killed there. Zhu Xi forces, hundreds of people were killed and 19 captured fighters of their respective Corps Youth pioneers, opening of a temple by the Japanese military in ocean a thick wire through the Palm of each hand, pulled a long, red with the blood of the Earth. The face of the enemys power, capt
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