文广新局党总支书记述职报告.docVIP

文广新局党总支书记述职报告 一年来，行署文广新局党建工作在地直机关工委的正确领导下，以创先争优活动为统领，以创建“五型”机关为着力点，围绕日常工作创新、重点工作创业、内部管理创优的工作思路，不断强化服务意识、突出服务重点、提高服务质量，为各项工作的开展提供了坚强的组织保障。 一、加强组织领导，提升党建综合活力 一是抓好学习型党组织建设。制定了学习型党组织创建方案和学习计划，坚持党组中心组学习制度、全局党员干部职工学习制度，不断加强政治理论学习，坚定政治信念。认真组织学习了贯彻十八大和省、地有关会议精神，组织党员认真学习党在新时期文体广电新闻出版各项政策、法律法规，提高党员业务水平。二是抓好党组织自身建设。按照党组织规范化建设“十有”标准，对未达到创建标准的项目内容，制定了争创计划和完成时限，明确重点，积极创建，力争尽早晋位升级。及时充实和调整支部委员，为党建工作顺利开展提供了组织保障。加强支部阵地建设，确定专门的会议室为党组织活动室，还配备了数码相机等活动器材，保证了各项活动的顺利开展。三是抓好党组织宣传力度。建立了党建信息上报制度，积极宣传党和政府对文化体育广电新闻出版事业的重视和支持，捕捉、总结工作中的亮点和热点问题，及时反馈工作思路，提出对策建议，宣传工作成果。上半年共向省、机关工委、地委督办室、行署督办室、行署信息科等报送信息28篇。 二、转变工作作风，营造良好环境 一是认真贯彻落实中央、省、地有关改进工作作风密切联系群众的相关规定，制定了工作方案和实施细则，明确了目标任务和措施。进一步健全节约公务经费的各项管理制度，修订完善了财务审批管理等制度，强化了对厉行节约工作的日常管理，促进厉行节约工作经常化、制度化。二是认真开展“五个好”、“五带头”和“带头创先争优，争做人民满意公务员”活动，评选了6个“星级科室”和8名“星级党员”，通过开展推进创建先进基层党组织、民主评议党员等活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。四是坚持党务公开。坚持执行党务公开各项制度，认真履行民主集中制原则，凡遇重大工作事项，如人事任免、人员调动、大额资金使用等，都要召开班子会议集体讨论决定，并及时向全体干部职工通报有关情况，做到公开透明，对干部职工敏感的问题和关心关注的问题做到了公开、公正、公平。五是简化办事程序。实行行政服务大厅窗口“一站式”集中审批，阳光透明；加强与各业务科室的沟通协调，提高了党员干部的综合服务能力；各业务科室公开了办事流程、办理时限和服务承诺，提高了办事效率。 三、推进廉政建设，增强履职尽责能力 一是切实做好《廉政准则》的贯彻落实。制定了推进方案，采取专题辅导、集中学习和自学相结合的方式抓好学习贯彻，把《廉政准则》纳入党组中心组学习内容，领导干部结合学习内容进行了廉政承诺。二是认真贯彻落实地区有关党风廉政建设各项部署。按照地区《责任分工意见》和《实施纲要》，制定了专项实施方案，对重点工作进行了责任分工，落实了责任领导和责任人，确保了专项工作的顺利进行。三是公开接受监督。制定了高效便民、廉洁服务的具体措施，通过网站、报刊等形式向社会公开承诺，公开了监督举报电话，主动接受群众监督。积极开展“关注民主，服务发展”群众满意单位评议活动，并做到在“行风热线”节目中对群众最关心的热点和难点问题及时进行解答。 四、加强党员管理，积极开展组织生活 一是建立健全党组织各项制度，不断修改和完善《三会一课制度》、《党组工作制度》等项制度，进一步加强党员教育，提高党员管理水平。两名预备党员顺利转正，按时足额上缴党费，落实了部门内部党员活动经费，为党员干部订阅《党的生活》、《奋斗》、《求是》等党建刊物，提高了党员理论水平。二是认真组织参加各类文体活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。积极组织党员干部参加机关工委组织的各项活动和各类比赛。三是加强机关工会工作。开展了志愿者服务活动，建立了志愿者联系卡片，在文化演出、体育赛事中充分发挥其作用；积极组织干部职工清理办公楼责任区垃圾，始终使责任区保持干净整洁；及时更换一批陈旧的办公设备，改善了办公环境；为机关工委重病党员捐款5860元，为芦山地震捐款2430元。 五、增强责任意识，提高服务水平 一是深入推进“百千万”党员服务和“百局联百村”活动。与**社区联系，了解每名帮扶对象家庭基本情况，又和帮扶对象联系沟通，了解家庭详细情况，确定帮扶措施。与图强社区签订了共建协议，已为图强林业博物馆争取到国家政策，每年给拨付免费开放资金。组织专业艺术指导人才赴图强社区开展文化骨干培训和群众文化指导活动。二是认真开展“千名专家下基层”活动，制定了工作方案，成立了领导小组，组织了地区群艺馆、体校、体工队7名专家深入基层开展服务，目前已与漠河、呼玛、新林、加区等地进行了对接。三是积极开展社区共建，共向社区“爱心超市”捐