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最新书记述职述廉报告
最新书记述职述廉报告
下面是我们的小编给大家推荐的最新书记述职述廉报告供大家参阅!
nbsp; nbsp;自调任xxxx乡党委书记以来,在县委的正确领导下,我与乡班子成员一起扎实工作,有效推动了xxxx乡各项事业持续平稳发展。现述职如下:
nbsp; nbsp;一、关于基层党建工作履职情况
nbsp; nbsp;(一)主要工作特点和亮点
nbsp; nbsp;一是注重制度建设,增强领导班子活力。建立领导干部联系帮带制度,每名班子成员联系1个党支部,每个星期要到所联系帮带点开展党建指导1次以上;乡党委坚持每月召开1次专题会议,听取班子成员对党建工作的情况汇报,研究解决重要问题,形成了集中统一、协调一致的党建工作格局,成员之间工作相互配合,困难面前相互支持。对查摆剖析出的党建工作突出问题,进行深刻反省,深挖思想根源,提出整改措施并及时整改。
nbsp; nbsp;二是创新方法载体,扎实做好新形势下党员服务工作。扎实开展“一线服务”惠民活动,实行党员干部在一线工作、政策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、经验在一线推广;充分发挥党代表工作室作用,全年共接待党员群众来访72起,承诺办理48起,已办结45起,其余3起也已转到相关部门办理;注重吸收党员群众提出的意见建议,共采纳党员、群众意见建议11件,其中3件列为应当整改的事项,并已完成整改;乡政务服务中心在双休日或节假日期间逢圩日照常上班,方便群众办事。
nbsp; nbsp;三是巩固整顿成果,持续强化基层党组织引领能力。按照选强配齐的要求,圆满完成村“两委”换届选举工作,全乡61名“两委”成员全部一次性选举成功,年龄较上届略减,大专以上学历较上一届增加8人,达到19人。同时,邀请县相关部门对新一届“两委”成员进行任前培训,切实提高新任村干的思想政治素质和政策理论水平;持续开展软弱涣散党组织整顿工作,使后进党支部在转变作风、服务群众、发展产业等方面都得到了有效提升。
nbsp; nbsp;四是创先争优,积极开展“党旗增辉我先行”活动。以党的xxxx教育实践活动为契机,在全乡范围内开展“党旗增辉我先行”活动。活动开展以来,组建多支党员服务队 ,开展服务280人次;开展党员“一对一帮扶”39对;开展党性教育18场。目前,在清洁乡村、扶贫开发、带动致富、弘扬新风正气等各项工作和活动中都能看到党员的身影,他们以实际行动为党旗添光彩。
nbsp; nbsp;(二)存在的主要问题及原因
nbsp; nbsp;一是部分党员素质不高。对农村党员队伍结构重视不够,导致农村党员老龄化现象比较突出,农村党员中初中及以下学历依然占绝大多数;一些党员奉行实用哲学,把入党当作实现自身利益的敲门砖,没有真正从思想上入党;部分党员不愿发挥先锋模范作用。
nbsp; nbsp;二是对党员的教育管理不严格。虽然建立了一系列制度,但在实际运行过程中,存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管制约手段;存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。
nbsp; nbsp;产生问题的原因主要体现在四个方面:一是对党建工作重视不够。认为党务工作是务虚的多,虽然对经济有促进作用,但不如直接抓经济效果明显;平时只注重党员发展,对党员教育抓得不实,实施党组织阵地建设进度不快。二是对党建工作投入不足。一方面乡财政困难,向上争取到的有限资金也已投入到经济建设中,导致党建投入不足;另一方面全乡9个行政村都是经济空壳村,没有更多的资金投入到党建工作中。三是存在“老好人”思想。对于干部工作中出现的一些不足与问题,没有按照制订的规章制度去要求,而是采取“睁一只眼闭一只眼”的态度,认为只要不影响工作全局就可以,导致工作标准低。
nbsp; nbsp;(三)下一步工作思路
nbsp; nbsp;针对以上问题,我将与乡领导班子同志一道,以强化主体责任落实为抓手,认真抓好建设服务型基层党组织,下大气力研究解决党建各种难点重点问题。
nbsp; nbsp;第一,改变工作方式方法,提高干部执行力。按照“三严三实”的要求,建立健全领导干部科学的考核评价体系,全面准确地评价干部的工作成绩,切实解决“干好干坏一个样”的问题,形成正确的用人导向;以“天下大事必做于细”的态度对待每一项工作,确保工作任务按照既定目标发展,不打折扣;全面实行工作问责制度,切实解决“责任不清,压力不足”的问题。
nbsp; nbsp;第二,坚持“虚工实做”, 促进基层党建工作新变化。一是加大党内关爱投入,使党员困难有关爱帮扶。在落实好县级党内关爱要求的同时,采取政策、项目、资金、信息等向困难及创业、发展经济需要帮扶的党员倾斜的方式进行帮扶。结合实际,每村重点帮扶2—5名党员。二是开展班子成员与党员谈心谈话活动。
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