常熟市人社局党的群众路线教育实践活动安排表.docVIP

常熟市人社局党的群众路线教育实践活动安排表 2014.02 活动步骤 时间安排 活动事项 责任科室 谋划筹备 2月下旬 制定活动实施方案，确定动员大会时间，起草动员大会讲话稿，经市督导组审阅同意后，报市委教育实践活动领导小组办公室审批。成立局教育实践活动领导小组。 组织人事科 党政办公室 动员部署 3月中下旬 1、召开动员大会，对局系统开展党的群众路线教育实践活动进行安排部署。 组织人事科 党政办公室 2、开展对局领导班子和领导干部作风情况的民主评议。 学习教育 3月中旬 —— 4月上旬 1、采取个人自学、专题辅导等方式，学习十八大报告、党章等中国特色社会主义理论体系、习近平总书记重要讲话、中央和省市委关于改进作风的系列规定，《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等书目。 机关各科室及局属事业单位 2、举行中心组理论学习会、支部专题学习会和科室学习会，举办学习成果交流会。 机关各科室及局属事业单位 3、分别围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”、“坚持为民务实清廉，落实‘四治四兴’，打造新时期好干部队伍”、“全省人社系统窗口单位作风建设”等三个专题开展讨论。 机关各科室及事业单位 4、邀请有关专家为党员进行一次专题讲座和集中辅导。 组织人事科 党政办公室 5、参观常熟市反腐倡廉警示教育基地。 党政办公室 监察审计室 6、组织观看身边先进典型事迹以及党的群众路线专题教育片。 组织人事科 党政办公室 听取意见 3月下旬 —— 4月下旬 1、组织开展下基层调研活动，开门听取意见。通过座谈会和个别访谈等形式，听取基层干部群众对局党委开展教育实践活动的意见建议。 局党委班子 2、组织开展人社工作“四风”问题评议活动，向服务对象发放征求意见表，听取对自身建设各方面工作的意见和建议。 监察审计室、机关各科室及局属事业单位 3、开设网上信箱，面向社会广泛征求群众意见。 党政办公室 4、开展“我为窗口单位改进作风献一策”活动。 党政办公室 监察审计室 5、梳理意见，分析成因，报局党委和市委督导组，向相关科室反馈。 监察审计室 查摆问题 5月上旬 —— 6月上旬 1、对近年来信访反映出的人社工作问题进行分析，向有关科室反馈。 党政办公室 监察审计室 2、各科室及事业单位自查，逐条列出具体问题。 机关各科室及局属事业单位 3、开展内部谈心谈话活动，互相听取意见、提醒帮助，进一步找准问题。 机关各科室及局属事业单位 4、开展“基层谈人社”活动。局领导班子成员与各镇劳动所、各经济板块、重点企业、服务对象谈心，深入了解对人社工作的意见、建议。 党政办公室、各科室及局属事业单位 开展批评 6月上旬 —— 6月中旬 1、撰写对照检查材料。局领导班子成员对照作风建设基本情况和查找问题，剖析原因，确定努力方向和改进措施。 组织人事科 党政办公室 2、各科室及事业单位召开专题组织生活会。每名党员结合思想和岗位实际开展剖析、批评与自我批评。 机关各科室及局属事业单位 3、召开局领导班子专题民主生活会，开展好批评与自我批评。 党政办公室 4、召开通报会，通报局领导班子专题民主生活会情况。 党政办公室 整改落实 6月下旬 —— 8月下旬 1、对照查摆问题，制定整改措施，列出任务书和时间表，明确整改目标、任务、措施和责任人。 机关各科室及局属事业单位 2、各科室及事业单位落实整改业务工作，梳理完善工作流程，集中研究解决需要联动整改的问题。 机关各科室及局属事业单位 3、定期公布整改落实情况进度，对未整改的说明原因，承诺整改时限。 机关各科室及局属事业单位 4、开展作风建设专项整治，对贯彻中央和省、市委改进系列规定整改落实情况进行一次专项督查。 组织人事科、 党政办公室、监察审计室 建章立制 8月下旬 —— 9月中旬 1、完善局机关改进工作作风、密切联系群众的制度规定。 党政办公室 2、梳理工作流程，健全便民服务举措，进一步提升“窗口单位”形象。 机关各科室及局属事业单位 3、修订完善《内部规章制度汇编》，深化“心系人才、情牵民生”机关服务品牌建设。 党政办公室 总结完善 9月下旬 1、做好局系统开展党的群众路线教育实践活动总结工作。 组织人事科 党政办公室 监察审计室 2、召开总结大会，对开展教育实践活动情况进行民主评议。 附件：