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新形势下纪检监察之我见 　　□蒋 涛 　　 　　通过学习胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的讲话，以及全国政法工作会议、全省和全市检察长会议等一系列文件精神，紧紧围绕市院提出的十项重点工作，争创“两个一流”的奋斗目标，结合金坛检察工作和纪检监察工作的实际，对如何开展新形势下的纪检监察工作，如何建设科学严密完备适用的内部监督机制，这一摆在纪检干部面前的新课题，提一些不成熟的想法。 　　加强教育预防机制建设，构筑勤政廉政的思想防线。多年来的实践证明，加强检察机关的勤政廉政建设，教育预防是基础。2009年以来，金坛市检察院以创建“廉政文化建设示范点”活动为载体，开展形式多样的勤政廉政教育活动。一是着力营造浓厚的廉政文化氛围。通过在“干警之家”开设廉政宣传角、廉政书报架，在宣传栏开辟廉政文化专栏，以及在内网上开设检察廉政网等形式，在全院上下营造浓厚的廉政文化氛围。二是利用“周末课堂”为平台，通过观看警示教育片、邀请先进人物作勤政廉政事迹宣传和检察职业风险专题讲座等形式，切实增强警示教育的针对性和实效性。三是召开廉内助座谈会，交流开展八小时之外监督的体会。 　　加强监督机制建设，确保检察权的阳光运作。建立健全科学严密管用的监督机制，是推进检察机关党风勤政建设的关键。一是全面贯彻落实党风廉政责任制。通过逐级签订党风廉政建设责任书、检察人员勤政廉政承诺书等形式，将党风廉政建设责任制真正落到实处。二是整合纪检监察和案管工作力量，强化对执法全过程的监督。通过“三书对照”、自侦案件跟踪监督卡、赃款赃物扣押和同步录音录像等专项检查活动，加强对执法重点环节和对象的监督，确保执法全过程纳入有效监督之中。三是完善检察人员执法档案、业绩档案和廉政档案“三档合一”机制。 　　加强队伍自身建设，切实提升执法执纪能力和水平。从总体上说，当前基层院纪检监察队伍的力量在逐年加强，但人员的专业化程度和执法执纪水平等方面与新形势、新任务还不相适应，因此队伍的自身建设问题显得尤为突出。我们认为首先要进一步加大教育培训力度，着重在纪检监察法规条例、违纪案件查处和文书档案等方面进行系统的培训，坚持凡训必考，着力解决纪检监察干部应知、应会、应用能力问题。其次要加强规范化建设，严格执行纪检监察工作的程序和流程规定，努力克服工作的随意性，推动纪检监察工作步入规范化的轨道。三是要抓好自身的廉政建设，牢固树立监督者更要接受监督的意识，纪检监察干部要成为勤政廉政建设的模范执行者，做到自身正、自身硬、自身净。 浅析新形势下如何做好纪检监察 [日期：2011-09-13] ? 来源：长武县纪委? 作者：信访室 王维 ? 阅读：194次[字体：大 中 小] 一、当前我县纪检监察信访举报工作面临的新形势 近年来，我县纪检监察机关在群众上访案件中投入了大量的人力和物力，但上访情况依然严峻。仅从纪检监察信访举报来看，凸现出了新变化、新矛盾：一是基层干部政策法制观念淡薄与广大群众民主意识不断增强的矛盾。随着广大群众民主意识和法制观念的增强，以及党和政府方针、政策透明度的增强，广大群众对基层是否贯彻执行党和政府的方针、政策，严格遵守法律法规有了明确的衡量标准。从当前信访举报的内容看，有反映村干部以权谋私、贪污受贿、失职渎职的；村务不公开，乱收费、收入不开票等等。这些问题的存在，反映出基层干部不注重政策法规的学习，不深刻理解党和政府的政策规定，凭自己的主观意愿行事；有的自身素质较低，工作作风粗暴，方法简单；有的自律意识不强，私心较重，办事不公道，暗箱操作；有的大吃大喝，挥霍浪费，从而引发群众联名信访和集体上访。二是群众要求解决信访问题的迫切性和信访举报实际处理情况尚有较大距离的矛盾。从大量的信访举报情况看，群众对解决信访问题的愿望十分迫切和强烈，对他们所反映的问题，要求都能给予及时、妥善的处理和坚决、有力的查办，判定其有理，才算达到举报的目的。然而就当前信访举报工作的现状看，由于信访举报工作自身的特点、规定和原则，查处信访案件的复杂性，受举报人目的、动机和对反映的问题的知情度以及所反映问题的类别、性质和严重程度等因素的制约，因此在处理信访问题时，要依据实际情况，作出相应的处理，这需要一定的时间，对此群众不甚理解，甚至不满意。导致群众重复上访、越级上访。 这些问题和矛盾严重影响了干群的关系，使群众对干部不信任，导致群众对政府地不信任。所以我们要采取相应的措施，严格完善各种制度，有效化解矛盾，维护社会稳定。 二、新形势下我县纪检监察信访举报工作呈现出的新特点 近年来，随着能源开发步伐的不断加快，项目建设的深入实施，我县经济社会进入了“发展机遇期”和“矛盾凸显期”，并且面临着由农业向工业化城市转型阶段。因此，我县纪检监察信访举报工