大学个生职业生涯规划书.docVIP

建筑工程学院 造价121 冒刘亮 120406128 目 录 引言 第3页 一、“知己”---------自我评估 第6页 1、个人特质 2、自我分析小结 二、“知彼”--------环境评估 第9页 1、社会环境分析 2、行业环境分析 3、职业分析小结 三、职业定位 第12页 四、职业目标确立与选择 第12页 五、实施方案 第13页 六、评估调整与反馈 第15页 七、结束语 第16页 引 言 　莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”花开花又落，春去春又回。踏着时光的车轮，我们已走到大学生活的边缘。驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累，难成大江河。 人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。 《中国合伙人》是我非常崇拜的一部电影，集中描述成东青、孟晓骏和王阳等为代表的一代人奋斗历程，由于紧密结合时代背景、语言风趣幽默、故事曲折动人，引起了我的共鸣!片中，三人从入大学时期的激情澎湃、青春四射，继而毕业初期的迷惘失落、压力山大，再到三人重聚的兄弟齐心、分工奋进；通过演员们的精彩刻画都表现的淋漓尽致。这些对于我进行职业规划，具有特别的借鉴作用。 一、知己 无论处在什么阶段，需要做什么事情，第一步都需要深刻认识自己（知己）。 人贵有自知之明。自我认知的方法，多种多样，包括360度分析法、橱窗分析法、成功故事法、工具测试法等。比较常用的橱窗分析法根据自我知道不知道为经，他人知道不知道为纬，分割成四块；分别是公开我（自我知道他人也知道）、背脊我（自我不知道他人知道）、隐私我（自我知道他人不知道）、以及潜在我（自我不知道他人也不知道）。 二、知彼 很多时候，生活工作不如意，不是因为我们不够优秀，而是因为我们不了解外在的环境。 大学生初入职场的时候，通常有个大学到职场的过渡期，期间特别容易出现不适应的状况，比如企业文化不认同、企业纪律不执行等；这从根本上找原因，还是没有真正认识到外在环境的重要性：不是环境去适应我们，而是我们应该主动适应环境。 三、目标 时时刻刻每个人都在面临目标的选择，有的拖延挣扎、有的直觉冲动、有的顺从依赖，有的计划综合。不同的选择，造成了明天的不同。 对照大学生，太多的同学过着“大一不知道做什么、大二不知道做什么、大三不知道做什么”，大学到了快结束的时候才明确自己毕业后做什么，以至于时间也来不及，匆忙工作后，仍然找不到自己想要的生活，于是频繁就业、跳槽、失业、再就业。 通常，目标分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标又分为日目标、周目标、月目标和年目标；中期目标一般为3-5年；长期目标一般为5-10年。 四、执行 梦想是什么，就是一种坚持，让你感到幸福的东西。失败并不可怕，可怕的是你害怕失败。这样励志的话在电影中比比皆是；不过，同样是这部电影也说过，想一千次，不如做一次。 为了自己的目标实现，必须行动起来，从身边开始，对人真诚，待事认真；遇到挫折，不气馁；遇到困难，迎难而上。需要提醒的是，在校园里，执行更多的是为了实现自己的就业大目标，而工作中时刻牢记的是，执行、完成任务是公司对员工的基本要求，也是员工获取公司报酬的保证。 有时候，需要明确尺有所长寸有所短，更需要知道外在的环境变化太快。 一、“知己”---------自我评估 1、个人特质： 网站测试，我被定义为“理想主义者”下面是理论分析：