奥鹏南开大学行政管理(专用升本)11秋学期《公共部门绩效评估》在线作业(答案附后).docVIP

奥鹏南开大学行政管理（专升本）11秋学期《公共部门绩效评估》在线作业（答案附后） 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 下列属于他人心理调控的方法有 A. 心理共振法 B. 群体信息沟通 C. 自我意识 D. 群体规范控制 E. 自我教育 满分：2 分 2. 制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主要由哪一个评估主体来完成 A. 综合评估组织 B. 直管领导 C. 行政相对人 D. 评估对象自身 满分：2 分 3. 下列哪些不属于文献调查法的实施 A. 编写文献大纲 B. 筛选和分类 C. 复印和摘录 D. 整理访谈记录 满分：2 分 4. 一般大型测验要求信度系统在（）以上 A. 0.6 B. 0.7 C. 0.8 D. 0.9 满分：2 分 5. 下列哪一种不属于4E A. 效能 B. 经济 C. 公平 D. 效率 满分：2 分 6. 一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为 A. 3-5个 B. 4-6个 C. 3-7个 D. 10-12个 满分：2 分 7. 一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为 A. 3-5个 B. 4-6个 C. 3-6个 D. 2-7个 满分：2 分 8. 过去考评周期一般为 A. 一年 B. 二年 C. 6个月 D. 1-2个月 满分：2 分 9. 下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧 A. 明确提出的问题 B. 注意提问的方法 C. 注意观察访谈者 D. 掌握倾听的技巧 满分：2 分 10. 单位测验一般认为信度系数不能低于（） A. 0.6 B. 0.7 C. 0.8 D. 0.9 满分：2 分 11. 下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向 A. 市场取向 B. 社会取向 C. 分权取向 D. 服务取向 满分：2 分 12. 评估组织的实施环境中，相关制度建设是 A. 评估基础 B. 评估动力 C. 评估氛围 D. 评估保障 满分：2 分 13. 下列哪些不属于评估管理机构的主要职责 A. 拟订评估方案 B. 制定评估计划 C. 分析定量评价结果提出咨询意见 D. 给予技术指导 满分：2 分 14. 根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录，进行评估的方法是 A. 行为锚定法 B. 目标管理法 C. 关键事件法 D. 强制分布法 满分：2 分 15. 根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是 A. 行为锚定法 B. 目标管理法 C. 关键事件法 D. 强制分布法 满分：2 分 16. 下列哪些不属于举止文明的指标要素 A. 态度和蔼 B. 仪表端庄 C. 公平无私 D. 语言规范 满分：2 分 17. 下列哪一个不属于3E A. 经济 B. 效率 C. 效益 D. 功率 满分：2 分 18. 光环效应又称作 A. 晕轮效应 B. 参照效应 C. 首因效应 D. 先后效应 满分：2 分 19. 下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求 A. 评估主体的多元化 B. 信息结构的无缝隙化 C. 信息结构的网络化 D. 信息传递的完整性 满分：2 分 20. 下列哪些不属于文献调查法的优点 A. 历史性 B. 间接性 C. 无反映性 D. 简便易行 满分：2 分 二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 公共部门绩效评估中的3E指（） A. 经济 B. 效率 C. 效益 D. 功效 满分：2 分 2. 评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（） A. 加强绩效评估的制度 B. 领导重视 C. 建立有效评估申诉制度 D. 评估文化建设 E. 建立合理的奖惩制度 满分：2 分 3. 下列哪些属于评估的主体 A. 综合评估组织 B. 直管领导 C. 行政相对人 D. 评估对象自身 E. 其他评估组织 满分：2 分 4. 下列哪些属于地方政府多元评估主体可以划分的维度 A. 基本建设 B. 目标机制 C. 绩效机制 D. 运作机制 E. 工作业绩 满分：2 分 5. 下列哪些属于调查问卷法的缺点 A. 不够灵活 B. 容易流于形式 C. 回收率低 D. 无反映性 E. 被调查者需要一定文化 满分：2 分 6. 指标实施过程中被评估者有以下心理反应 A. 过低评估自己 B. 过高评估自己 C. 被审心理 D. 遵从心理 E