如何打造高绩效团实队,考试答案.docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得8.0学分！ 得分: 100 窗体顶端 学习课程：如何打造高绩效团队 单选题 1.以下哪一项不属于六种感情存款 回答：正确 A 信守承诺 B 不拘小节 C 诚恳正直 D 勇于道歉 2.以下关于团队角色说法不正确的是 回答：正确 A 没有协调者的团队领导力会削弱 B 没有实干者的团队显得比较乱 C 没有监督者的团队会大起大落 D 没有协调者的团队领导力会加强 3.在激励员工的方法中，需要在能力上胜过他们，使他们服气的是哪一种激励方法 回答：正确 A 效率型 B 智力型 C 关系型 D 威胁型 4.召开团队会议中，如果出现意见分歧我们应该 回答：正确 A 回避对立 B 演化为人际关系的对立 C 建议休息 D 拒绝参考第三方意见 5.与个人决策相比，以下选项属于群体决策优势的是 回答：正确 A 决策速度快 B 决策准确性较好 C 创造性较高 D 以上都不是 6.高绩效团队的Perform特征中，O是指 回答：正确 A 关系和沟通 B 士气 C 最佳生产力 D 认可和赞美 7.高绩效团队的Perform特征中，R是指 回答：正确 A 关系和沟通 B 士气 C 最佳生产力 D 了解和接受 8.容易阻碍变革的是哪一种团队角色 回答：正确 A 协调者 B 信息者 C 实干者 D 监督者 9.从群体向团队的过渡中，第二阶段是 回答：正确 A 从伪团队发展到真正团队 B 从真正团队发展到高效团队 C 从潜在团队发展到伪团队 D 从伪团队发展到潜在团队 10.团队发展的第五个阶段是 回答：正确 A 动荡期 B 高产期 C 调整期 D 稳定期 11.团队要顺利渡过第三个阶段，最主要是 回答：正确 A 形成团队内部结构框架 B 建立团队与外界的初步联系 C 形成团队的文化和氛围 D 以上都不是 12.在团队领导方法中，监督频率最高的是 回答：正确 A 支持式 B 教练式 C 命令式 D 授权式 13.信息者的典型特征是 回答：正确 A 批判色彩浓 B 有时比较个人主义 C 代表一种冷静 D 以上都不是 14.有关团队目标的描述不正确的是 回答：正确 A 目标是团队决策的前提 B 目标来自团队的远景 C 目标是团队存在的理由 D 目标不必与团队愿景相连接 15.所谓制定目标的“黄金准则”是指 回答：正确 A SMART原则 B 80/20原则 C 60/40原则 D 40/30/30原则 窗体底端 监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是 ABCD 。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越