- 1
- 0
- 约2.14万字
- 约 26页
- 2016-10-08 发布于贵州
- 举报
2013年赤峰专业技术人员考试答案
2013年赤峰市专业技术人员考试答案
1.(10分) 培养创新团队文化,首先要树立团队的(B)
B. 核心价值观
2.(10分) 为了保障有效沟通,对于失言后的处理,不应包括(A)
A. 想办法掩饰问题
1.(10分) 提倡雁阵文化的团队,是(A)
A. 是团结友好,凝聚力强的团队
2.(10分) 以下哪项不属于提高团队合作能力的策略(B)
B. 强调激烈竞争,形成高效合作
3.(10分) 下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容(B)
B. 设立合理的目标
1.(10分) (A)是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。
A. 团队精神
2.(10分) 一个组织,无论制定了多么美好的战略,如果缺乏(A),都会变成美丽的泡沫。
A. 组织执行力
3.(10分) 联想总裁柳传志,将执行力定义为(B)
B. 选拔合适的人,让他在合适的岗位上工作的能力
4.(10分) 建立完善的沟通程序,应注意(ABD)
A. 对计划进行有效监督
B. 评价沟通方式
C. 现场协调
D. 制定和执行沟通计划
5.(10分) 渐进性决策模式,就是(ABC)
A. 稳中求
B. 积小变为大变
C. 用渐进分析代替周全分析
D. 选择最佳决策
6.(10分) 团队文化的要素包括(ABCD)
A. 民主
B. 信息
C. 平等
D. 知识
7.(10分) 掌握沟通要领时,要注意做到(ABCD
您可能关注的文档
最近下载
- 开天门操作评分标准.doc VIP
- 三年级整本书阅读《中国古代寓言》导读课教学设计.docx VIP
- 《中国古代寓言》整本书导读 .pdf VIP
- 采用以太网传输的IEC60870-5-103规约的实现V2版V100.pdf VIP
- 2025年部队文书考试题库及答案.docx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 27025-2019检测和校准实验室能力的通用要求》.pptx VIP
- Midea 美的 四面出风嵌入式空调器 MDV-D22-140Q4_N1-D 使用安装说明书.pdf
- (推荐!)27025-2019检测和校准实验室能力的通用要求条款解读.pdf VIP
- 维控人机界面初级教程.pdf
- 诺帝菲尔N-6000联动型控制器说明书.pdf
原创力文档

文档评论(0)