班组综合学习〔活动〕纪录本.docVIP

关于《班组综合学习〔活动〕纪录本》的 填写的一些基本要求和说明 一、 班组管理网络图 P-1 岗位格言的填写： 1、单一工种班组：要求能体现本班组、本工种的工作特点 2、多工种班组：如生产班组、钳工班组等工种多，要求要体现本班组的特点和精神追求。 二、 职工基本情况登记表：P-2 1、 月收入：应发工资数 2、 工作单位：爱人的单位 3、 有电话的把电话号码写上 三、 学习规划纪录：P-5 1、 半年一次 2、 要求内容既全面又简明。 四、 政治、综治学习纪录 P-7 1、 每两周各一次，分开纪录 2、 时间间隔：2周 五、 业务学习纪录 P-59 要求：本班组相关业务知识，每周一题。可以多工种交叉学习 六、 岗位练兵、技术比武纪录 P-85 〔略〕 七、 文化、技能提升纪录 P-87 l “原”的概念：指刚参加工作时的文化程度和职级； l “现”的概念：填写最近的、最高的学历和职级 八、 团队学习纪录 〔深度会谈〕P-89 l 半年一次： l 要有深度的学习和分析纪录 九、 班务公开、民主管理纪录 P-92 l 每月一次 十、 思想、政治工作纪录 P-104 l 思想动态：每季一次； l 走访谈心、慰问补助：不定期纪录 十一、 班组长的核心作用发挥纪录 P-108 l 每季纪录一次 十二、 违法、违规、违纪纪录 P-110 〔略〕 十三、 班组〔成员〕争先创优纪录 P-112 l 写明是何年度、何种先进称号 十四、 班委会议纪录 P-113 l 每月一次 l 十五、 工会会员缴会费纪录 P-119 十六、 自我管理活动纪录 P-120 l 半年一次 l 十七、 班组经济核算管理纪录 P-121 十八、 月成本分析会纪录 P-125 十九、 质量控制纪录 P-137 l 半年一次 l 二十、 现场管理纪录 P-139 l 半年一次 l 二十一、 劳动纪律检查纪录 P-141 二十二、 “四新”成果、先进操作法活动纪录 P-143 l 合理化建议每年至少3条，3页都要有纪录。 l 二十三、 技术成果、优秀论文登记表 P-146 二十四、 自主管理、劳动竞赛、技术攻关活动纪录 P-148 二十五、 群体超越能力纪录 P-152 l 半年一次 l “超越”：在能力和业绩上超越自己原来、超越他人 l 二十六、 班组主要经济技术指标完成情况纪录 P-154 l 每月一次 l 二十七、 后勤班组完成情况纪录 P-155 l 每季至少纪录一次 l 二十八、 计划生育学习纪录 P-156 l 每季一次 l 二十九、 其它纪录 P-158