2009年05助理人力资源管理师三级真题.docVIP

2009年5月助理人力资源管理师 一 单项选择题 第l～8题 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员部应该遵循的基本要求是 A 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献牡会 B 敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民 C 热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体 D 以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会 2、职业活动内在的道德准则是 。 A 守法、自律、严谨 B 忠诚、审慎、勤勉 C 科学、民主、自由 D 自由、平等、博爱 3、下列关于创新的说法中，正确的是 。 A 创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪 B 创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新 C 创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人 D 创新需要发散性思维，敢于标新立异 4、下列关于“慎独”的理解中，正确的是 ． A 克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志 B 越是无人监督，越要严格要求自己 C 要时刻保持谦虚谨慎的作风 D 保持自己的独立人格 5、IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是 。 A 公道意识 B 敬业精神 C 台作精神 D 服务意识 6、我国社会主义道德的核心是 。 A 集体主义??? B 为人民服务?? C 爱岗敬业?? D 开拓创新 7、诚信的基本特征是 。 A 通识性、智慧性、止损性、资质性 B 双向性、对等性、资质性、惩罚性 C 社会性、共识性、双向性、对等性 D 单向性、前置性、智慧性、要约性 8、从业人员践行“公道”规范的基本要求是 。 A 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理 B 团结同志、防徽杜渐、以人为本、共同进步 C 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲 D 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等 二 多项选择题 第9～16题 9、下列关于职业化的说法中．正确的是 。 A 职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路 B 职业化是全球职场的通用语言和职场文化 C 职业化是新型劳动观的核心内容 D 职业化耍求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化 10、提高职业技能要端正态度．正确的志度是 。 A 踏实肯干 B 默默无闻 C 实事求是 D 谦虚谨慎 11、“终身学习”理念提出的主要依据是 。 A 低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识 B 由于科技快速发展和知识爆炸，需要通过学习才能适应时代发展的要求 C 因为还没有达到成功人士的地步，所以耍通过学习来实现目标 D 学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉 12、“敬业”的基本特征包括 A 回报?? B 主动?? C 务实 D 持久 13、从业人员践行职业纪律的要求包括‘ A 学习岗位规则? B 执行操作规程 C 遵守行业规范? D 严守法律法规 14、对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括 。 A 培养节约资源意识?? B 明确节约资源责任 C 创新节约资源方法?? D 省吃俭用节约开支 15、下列关于打造优秀团队的说法中，正确的是 。 A 个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致 B 努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一 C 时刻想着自己是团队的一员 D 做好本职工作是搞好整体工作的一个环节 16、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，要求做到 。 A 把职业当作事业来做 B 以加班加点工作为基本要求 C 热心社会公益事业 D 对工作积极主动 二、职业道德个人表现部分 第17～25题 17、对于单位分配的日常工作任务．你通常的感受是 。 A 讨厌? B 乏味 C 烦 D 没啥感觉 18、王家和林家是邻居．各有一个八岁的男孩。一天，两个孩子在玩耍中撕打起来．林家的孩子把王家孩子的脸抓伤了。王夫人要求林夫人予以赔偿，为此，两个人争吵起来。对于林夫人的话。你能够认同的是 。 A “你的孩子打不过我的孩子，只怨他没本事。” B “如果有本事．休可以让你的孩子打我的孩子，这样就扯平了。” C “我没育让我家梭子打你家孩子，你吵吵什么呀!” D “两个孩子打架．你跟我吵什么劲呀!” 1 9、你和同事A约好去看新上映的太片，但这时同事B遇到一个技术上的问题急需你帮助解决。此时．你会 。 A 先与A去看新上映的大片．回来后尽快帮B解决问韪 B 取消与A的约会．去帮助B解决问题 C 既不好得罪A，也不好得罪B，干脆说自己要忙别的事儿 D 遇到这样的事，总是让自己很为难 20、某高校发现教师H剽窃论文，你认为学校对H应该采取的处理方式是 。 A 将其开除 B 批评教育就可以了 C 要其公开道歉．再给他一个改过自新的机会 D 鉴于以往管理较松，这次暂不追究H的责任，把重点放在改进制度上 21、如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定