合肥市人力资源务机构信用等级评定.docVIP

合肥市人力资源服务机构 信用等级评定申请书 申请单位： 合肥市政务劳务服务有限公司 申请日期： 2012年3月20号 联 系 人： 王传春 联系电话： 座机电话号码 1座机电话号码91 参 评 材 料 清 单 序号 材料名称 证 明 内 容 页码 1 申请书 申报意愿真实有效 2 审批表 审批过程合法有效 3 证明（1） 签订劳动合同情况 4 证明（2） 劳动争议仲裁案件情况 5 证明（3） 劳动监察案件情况 6 社保缴费证明材料 社会保险缴费情况 7 单位法人财务报表 财务收支情况 8 人力资源服务机构 许可证复印件 按时进行人力资源服务机构年度审验 9 工商（民政）许可证 副本复印件 按时进行工商（民政）年度审验 10 税务登记证副本复印件 按时进行税务年度审验 11 县（区）公安部门证明 治安行政处罚情况 12 基层法院证明 司法涉诉案件情况 13 现场查验评分表 法人实际经营情况 （由现场调查人员出具） 14 15 本表不足可续页。 机构信用等级审批表 单位名称 合肥市政务劳务服务有限公司　　 设立时间 2004年4月 住 所 合肥经济技术开发区莲花路1174号 法人代表 王传春 身份证号 座机电话号码99 电子邮箱 座机电话号码6@ 电话 座机电话号码 联 系 人 王传春　 手机 1座机电话号码91 电话 座机电话号码 电子邮箱 zwx座机电话号码7@ 传真 座机电话号码 工商登记号 座机电话号码0024543 税务登记号 座机电话号码0827377 行政许可号 座机电话号码00010 单位网址 　 机构编码 座机电话号码 经营范围 就业 服务 职业介绍 其他 业务 商务信息中介，家政服务，土石方挖运，物业管理 是否通过人力资源部门或民政部门工商部门、税务部门的年度审验 □ 是 □ 否 参加信用等级评定申请 根据《安徽省人力资源服务机构信用等级评定办法》规定，我单位自愿申请参加信用等级评定，并承诺我单位填报的信用信息及提交的评定材料客观真实，无虚假。 申请单位（签章）： 法定代表人签字： 年 月 日 机构自评信用 等级意见 年 月 日（盖章） 推荐部门 意 见 年 月 日（盖章） 市人力资源服务机构信用等级评审委员会意见 年 月 日（盖章） 人力资源服务机构信用等级评定现场查验评分表 填报时间： 年 月 日 序号 项目分值 考察标准 评价结果 得分 有 无 1 信息公示（10分） 在经营场所显著位置公示（没有的扣3分） 以明显的方式公示（没有的扣3分） 公示工商执照（没有的扣3分） 公示人力资源服务许可证（没有的扣3分） 公示税务证照（没有的扣2分） 公示人社部门监督电话、投诉电话（没有的扣2分） 公示服务收费标准（没有的扣1分） 公示服务承诺（没有的扣1分） 公示主营业务服务规程（没有的扣1分） 2 服务规程（15分） 制定服务规程（没有制定的扣全分） 执行服务规程（没有执行的扣全分） 服务项目与服务规程相匹配（少一个匹配扣5分） 服务规程中缺少环节的（每个少环节的服务规程扣3分） 必要的服务环节做说明的情况（没有做说明的扣3分） 服务规程的可行性（可行性差的扣2分） 3 服务记录（30分） 服务记录情况（无记录的扣全分） 服务记录完备情况（缺少重要内容的扣20分） 特定服务项目的记录情况（每少一项记录扣10分） 无服务记录但有收费记录（每次扣3分） 有服务记录但无收费记录（每次扣3分） 4 用工情况（25分） 劳动合同签订率达到90%以上（每降低5%扣5分） 社会保险缴纳率达到80%以上（每降低5%扣5分） 侵犯员工合法权益被查证属实的（每次扣5分） 5 监督检查（30分） 有违法违规记录的（扣全分） 有被行政部门勒令整改的（每次扣10分） 总 计（满分100分，评分高于80分方可评定为“A”级） 调查人： 本文由【白菜高清影院 】提供