云南省高等学校（本科）青年骨干教师培养计划.docVIP

云南省高等学校青年骨干教师培养项目 一、培养目标 通过培养，使培养对象的职业精神、教育理念、知识结构、教学能力及教学研究水平均获得显著提升，为我省高等学校打造一支青年骨干教师队伍，带动全省高等学校青年教师队伍教学水平不断提升，促进高等教育事业的可持续发展。 二、项目任务 2013-2015年期间，每年在全省高校遴选1000名（其中本科院校650名、高职高专学校350名）具有良好发展潜质的中青年教师进行培养,确保达成培养目标。 聘请省内外高校教学名师及高水平专家组成导师团队，将集中研修、省内外教学名师跟班观摩学习、教学改革课题研究、社会（企业）实践与在校实践探索相结合实施培养。每期培养时间为1年。 三、实施办法 （一）培养对象遴选 1.遴选条件。云南省高等学校在职专任教师。年龄在40周岁以下（1972年12月31日以后出生），高等学校教龄在3年以上（含3年）。热爱教育事业，师德良好；学科知识宽厚，努力钻研教学，教学效果比较好，有良好的发展潜质。 2.遴选范围。本科按文学、理学、工学、管理学、教育学、农学、医学、经济学、艺术学等九个一级学科遴选培养对象。高职高专按农林牧渔类、生化与药品类、资源开发与测绘类、材料与能源类、水利类、旅游类、交通运输类、制造类等八大类别遴选培养对象。 3. 名额分配。本科学校名额分配详见《云南省高等学校(本科)青年骨干教师培养项目名额分配表》（附件1），高职