泰州市专业技术员心理健康与心理调适78分.doc

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泰州市专业技术员心理健康与心理调适78分

泰州市专业技术人员心理健康与心理调适78分 1.单选题【本题型共20道题】 ? 1.哪项不是根据个人特质在个体生活中的作用程度将其分的类别( ) ?A.首要特质? ?B.中心特质? ?C.次要特质? ?D.非常特质? 2.哪项不是慢性疲劳症( ) ?A.指健康人不明原因地出现严重的全身倦怠感? ?B.伴有低热、头痛、肌肉痛、抑郁、注意力不集中等精神症状? ?C.有时淋巴结肿大而影响正常生活的一种临床综合症? ?D.全身肢体动作放慢? 3. 气质类型 ?A. 有好好坏? ?B. 都是好的? ?C. 都是坏的? ?D. 无好坏之分? 4. 最先提出人格的特质理论的是 ?A. 卡特尔? ?B.奥尔波特? ?C.艾森克? ?D. 荣格? 5.正确认识自己的前提是 ?A.是非观明确? ?B.身体健康? ?C.心理健康? ?D.心智健全? 6. 专业技术人员职业生涯规划的步骤是 ?A. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估? ?B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整? ?C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整? ?D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 7.哪个不是职业心理健康的标准( ) ?A.健康积极的心理状态? ?B.良好的自控力? ?C.积极的心态? ?D.很好的环境适应性? 8.在应用成熟防御机制者中,体验到幸福的人是一般正常人的 ?A.两倍? ?B.三倍? ?C.四倍? ?D.六倍? 9.哪项不是情绪的分类( ) ?A.激情? ?B.感动? ?C.心境? ?D.应激? 10. 世界精神卫生日是每年的哪一天? ?A.5月25日? ?B.12月1日? ?C.6月6日? ?D.10月10日? 11. 注重人际联系和社会福祉,常常关心他人、乐于奉献,为增进社会福利而努力的人的性格类型是 ?A.经济型? ?B.理论型? ?C. 社会型? ?D.权力型? 12. 人类主要的社会性动机是 ?A. 饥饿动机和干渴动机? ?B. 成就动机和交往动机? ?C. 好奇动机和探索动机? ?D. 探索动机和操弄动机? 13.哪项不是造成“上班恐惧症”的原因( ) ?A.对工作本身的恐惧? ?B.对工作环境的恐惧? ?C.对角色转换的畏惧? ?D.对社会交往的恐惧? 14. 导致职业倦怠的组织因素是 ?A. 缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制? ?B. 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制? ?C.缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心? ?D.缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制? 15. 某人在一段时间里常常感到情绪低落,兴趣减退,对前途悲观失望,总是提不起精神来。根据这些表现可判断该人的情绪是 ?A. 抑郁? ?B. 焦虑? ?C. 自卑? ?D. 压抑? 16. 焦虑是 ?A.一种社会尊重需要受到现实的或潜在的威胁时而产生的情绪体验? ?B.一种紧张、害怕、担忧、焦急混合交织的情绪体验? ?C.一种对外界刺激漠不关心、冷淡、退让的消极情绪体验? ?D. 一种个体由于某种生理或心理上的缺陷或其它原因所产生的对自我认识的态度体验? 17. 人格是 ?A. 个体在对人特有的思想、情感及行为反应模式? ?B. 个体在对己特有的思想、情感及行为反应模式? ?C. 个体在对人、对己、对事特有的思想、情感及行为反应模式? ?D. 个体在对事特有的思想、情感及行为反应模式? 18. 心理方面的压力来源主要是 ?A.挫折、失衡? ?B.挫折、冲动? ?C. 焦虑、冲突? ?D. 抑郁、冲突? 19.对于情绪的内涵理解不正确的是 ?A.个体受到某种刺激所产生的一种身心状态? ?B.个体对外界刺激是否满足自己的生理和心理需要而引起的一种主观体验? ?C.由刺激、认知、主观体验和行为反应几个方面组成的反应过程? ?D.心理学研究和日常生活中常用的教育学术语? 20.艾森克的三因素人格理论是 ?A.内向性、神经质和精神质? ?B.外倾性、多血质和精神质? ?C.外倾性、神经质和多血质? ?D.外倾性、神经质和精神质? 2.多选题【本题型共20道题】 ? 1.人际关系失调主要表现在( ) ?A.领导与专业技术人员之间缺乏相互信任? ?B.专业技术人员脾气不&? ?C.专业技术人员与专业技术人员之极爱你缺乏协调性? ?D.领导对专业技术人员的工作不了解? 2.导致职业倦怠的个人因素是( ) ?A.身体素质? ?B.心理素质? ?C.情绪衰竭? ?D.个

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