实验中学食堂职考核奖励制度.docVIP

浦江县实验中学食堂职工月度考核奖励制度 1．重视安全 操作过程中注意食品安全的检查，规范安全操作。（30分） 2．服从领导 在食堂负责人的分工下进行工作，服从管理，服从分工（包括临时性任务）在工作时间内不得擅自离岗、脱岗不得在操作区内吸烟，不喝酒、拉帮结派，在背后说人坏话，不无理争吵服务师生以提高师生满意度为目标，搞好食堂伙食。不搞人情餐，做到菜肴质量、数量一视同仁。搞好卫生个人卫生在食堂操作区内，工作服、帽。除食堂领导及厨师因工作需要品尝菜肴外，其余人员不得随便品尝爱护公物，不得随意乱扔、乱摔、乱抛餐具、食物等公物严禁将公物、食品带出校外。以上考核为月考核，总分100分，，每月评分一次根据得分情况给予奖励。在负责人的分工下进行工作，要服从管理，服从分工（包括临时性任务）在工作时间内不得擅自离岗、脱岗拉帮结派，在背后说人坏话，不无理争吵服务师生以提高师生满意度为目标。搞好卫生个人卫生严禁将公物、品带出校外。以上考核为月考核，总分100分，，每月评分一次根据得分情况给予奖励。。 　 　?　学校签字盖章： 责任人签字： 二○一四年???月???日?????????二○一四年???月?? ?日　　 浦江县实验中学水电工月度考核奖励制度 1．重视安全 操作过程中注意用电、用水安全的检查，按规范安全操作。（50分） 2．服从领导 要服从管理，服从分工（包括临时性任务）在工作时间内不得擅自离岗、脱岗拉帮结派，在背后说人坏话，不无理争吵服务师生以提高师生满意度为目标。严禁将公物带出校外。以上考核为月考核，总分100分，，每月评分一次根据得分情况给予奖励。要服从管理，服从分工（包括临时性任务）在工作时间内不得擅自离岗、脱岗拉帮结派，在背后说人坏话，不无理争吵服务师生以提高师生满意度为目标。严禁将公物带出校外。以上考核为月考核，总分100分，，每月评分一次根据得分情况给予奖励。要服从管理，服从分工（包括临时性任务）在工作时间内不得擅自离岗、脱岗拉帮结派，在背后说人坏话，不无理争吵服务师生以提高师生满意度为目标。严禁将公物带出校外。以上考核为月考核，总分100分，，每月评分一次根据得分情况给予奖励。要服从管理，服从分工（包括临时性任务）在工作时间内不得擅自离岗、脱岗拉帮结派，在背后说人坏话，不无理争吵服务师生以提高师生满意度为目标。严禁将公物带出校外。以上考核为月考核，总分100分，，每月评分一次根据得分情况给予奖励。 loan management (post) review: 1, approval criteria have been implemented; 2, the contract is correct; 3, in line with the contract, payment; 4, no other major cases against loan security;、Reviewed by: date of record form 9: qilu bank borrowing by single years of maximum amount a maximum no-loan borrowers: borrowers: ... Borrower name number, line of credit expiry date year month day to year month day maximum number of years in the loan contract are the top line opened, the borrowed and requested your bank opened credit lines above, is hereby requested. Borrower signature: date agreed to open credit lines. Customer Manager signature: date agreed to open credit lines. Loan review signature: date line cancellation-I did not use the loan amount, your bank credit lines to be cancelled. -Credit loan principal repayment, your bank credit lines to be cancelled. Borrower signature: date-unused credit lines, agree to write off loans. -Credit loan p