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本来就该这样 　　电影《达格南制造》拍摄于2010年，故事取材于英国1968年一段真实的历史事件，主角是一群普通的女工，主线就是一群身处底层的女工通过行动倡导男女平等、同工同酬。事件结局是女工大获全胜。所以电影也采用了轻松愉快的喜剧风格。 　　故事发生地在伦敦的一个名叫达格南的小镇，这里是福特公司产业园区。公司雇佣着55000名男工、187名女工。女工的工作是给福特汽车公司加工汽车座椅靠垫。从漏雨和闷热的环境就看得出来，女工没有受到足够的重视，夏天时女工热得脱了外套，只穿着内衣工作。万一有男人进来，眼尖的女工就喊：“有男士进来了！”一阵手忙脚乱和哄笑声后，大家穿上外衣再和来人打招呼。这次来的是工会的千事阿尔伯特。他传来一个消息，厂方没有把这187名女工按技术工人支付劳动报酬。他来征求大家的意见，是否愿意为抗议厂方这32资方案而举行罢工？女工立刻报之以掌声和欢呼。 　　丽塔原本和大家一样，在厂里是一名熟练的缝纫工。在家则是贤妻良母，从不抛头露面，但这次罢工行动中，她被大家推举为代表，一开始她也胆怯、紧张，当她站在货厢上喊“各位，现在罢工”时，声调还有点颤巍巍，一且行动开始，她立刻变得坚定起来，自信起来。 　　这些平日里埋头在缝纫机上工作的普通女工，充当了社会变革的先锋。她们的目标已经确定，她们不仅要争取技术工人待遇，而且要推动男女平等、同工同酬。大家走出车间，走上街头，举着自制的标语牌喊口号、发传单、演讲。当然，争取权利的过程不是逛街、不是郊游，更不是作秀，虽然影片以喜剧为基调，但还是让人感觉到，争取男女同工同酬的行动绝不一帆风顺。女工对立面的几方势力都不能掉以轻心：首先资本家不肯轻易让步，他们甚至从美国总部派专人来与英国就业部门（相当于中国的劳动部）磋商，到最后甚至以撤走资金和工厂要挟英国政府；其次是同—工厂的男工不满，当女工的工序牵制了整个公司的正常运转，生产线停滞，5万多名男工也被迫停工在家的时候，男人们觉得女人们闹得离谱了；再次是工会方面在最关键的时刻倒戈，站在了资方一边。这几方压力都让女工们的维权行动举步维艰。女工们自己也犹豫，红旗能打多久啊？ 　　最让丽塔为难的是自己丈夫的不理解。显然，在从前的家庭生活中，丈夫习惯享受妻子无微不至的照顾，后来老婆成天出去搞游行、演讲，他只得在家当“家庭煮夫”，当然少不了抱怨。他觉得自己是个“不酗酒、不赌博、不打孩子”的好男人，为什么老婆还要出去闹什么男女平等？丽塔说：“你以为这样做就是特别优待吗？不是，本来就该这样！”在通向解放的道路上，她们自信自己是为正义而奋斗。什么是正义？“男女平等就是正义！”丽塔在演讲时大声说出了自己的心声。 　　女工的罢工风潮也被国家就业部（相当于劳动部）的女部长关注到了。从外形上看，这位女部长像极了刚刚过世的“铁娘子”撒切尔夫人。电影表现了这位铁娘子式的女部长果断干练的工作作风，同时又强调她作为女性的一面，别人看来，女部长何等强势人物，殊不知两个男助手天天指挥她、左右她，“欺负”她是个女的！这让她在性别歧视方面和女工们感同身受。借女工运动的东风，她向两位男助手大大地发了一回飚，算是为自己“报仇雪恨”。所以，她当然也是女工运动的铁杆支持者，最终她与普通女工手挽手站在了新闻媒体面前，宣布支持福特女工运动，提高女工的收入，就业部还将提请国会为男女同工同酬公共政策立法！果然，两年后国会正式通过了这项法案。 　　英国素来就有手工业者争取自己权益的传统，在工业革命以后，工人阶级争取自己权利的行动更成为整个英国文化传统的组成部分。这一传统深深影响着西方的文化艺术创作。在西方各种艺术作品中，小人物、底层人物往往代表正义和公平的品格，而资本家常常以强势的姿态出现，代表自私自大和蛮横无理。在本影片中也是如此，当全社会已经达成共识支持女工的正义行动时，只有福特公司高层冥顽不化地压制工人的正当要求，而且还气势汹汹地向英国政府要挟说，如果英国政府向女工让步，福特公司将关闭工厂撤走资金，这将导致英国蒙受经济损失，几万名工人也将失去工作。面对要挟，女部长黑着脸说了句：“看来我们得冒一次险了。”就当时的情形而言，实际过程肯定比电影复杂得多、曲折得多。电影毕竟只有90分钟，等女部长和女工一起走出办公楼，女工的运动就取得了胜利。冒险的过程被电影省略了。其实，政府的确面临重大抉择：是维持现状，留住投资方，以继续保持经济增长速度？还是顺应历史要求，改变国家政策，保障人民权利？作为民选政府，首先要做的是保障人民权利，但这样做就要在经济发展上冒险，虽然冒险势必要蒙受一些经济损失，但从长远来看，这一决策解放了妇女的社会生产力，促进了社会进步，而且提升了国家的文明程度和正面影响力，也对整个人类文明作出了贡献。因此，此次冒险意义重大。 　　作为一部以女性为主角的电影，影片处处充满女性特征，除