餐饮部各岗位管理任及工作程序.doc

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餐饮部各岗位管理任及工作程序

餐饮部各岗位管理责任及工作程序 随着市场经济的迅速发展,餐饮行业之间的竞争愈加激烈。酒家是劳动密集型的行业,行业的竞争终究是服务质量的竞争,而员工素质的高低决定酒家服务质量的高低。本手册结合本店的实际情况,重点介绍餐饮的专业知识、服务知识、操作技能、管理制度等。务求使每位员工在为客人服务时,做到应知、应会、应做,从而提高自身素质,为宾客提供一流的服务。服务质量的提高,有赖于服务观念的不断更新。我们必须认识到,餐饮的知识、服务规程、规范是会随着社会的发展和进步而不断更新,提高到一个更高的层次。它只能在一个特定的时期内作为一个标准,指引和督导我们怎样去做好优质服务工作。希望每位员工能树立正确的人生观,培养良好的职业道德,在实际工作过程中,融入更多的个性化精细服务。 一、? 服务质量是酒店的生命??? ??? (一)? 服务的概念??? ??? 1.服务员应该对每一位宾客提供微笑服务。 ??? 2.服务员应该将每一程序、每个微小的服务工作都做得很出色。 ??? 3.服务员应该随时准备好为宾客服务。 ??? 4.服务员应该将每一位宾客都看作是需要提供优质服务的贵宾。 ??? 5.服务员在每一次接待服务结束时,都应该显示出诚意和敬意,主动邀请宾客再次光临。 ??? 6.服务员应该想方设法精心创造出宾客能享受其热情服务的氛围。 ??? 7.服务员始终应该以热情友好的眼光关注宾客,适应宾客时刻感到服务员在关心自己。??? ?(二)? 树立正确的服务观念 ?市场经济是消费者至上的经济,要想在竞争中取胜,就要牢固树立适应市场需要,一切从宾客出发,为宾客着想的观念。因为客人就是上帝,如果你当了上帝,宾客就只好另寻他人了。 ?1.敬业乐业,以主人翁精神投入工作。随着社会的发展,行业分工将越来越细,分工是效率的需要,是人类社会对物质生活追求的必然规律,分工只存在社会职能的不同、社会分工内容不同,而不存在社会地位不同、人格上的不平等。今天你可能在为别人服务,也许明天你也在享受别人为你提供的服务,只是表现方式不同罢了。 ?2.宾客到餐厅消费,他付钱得到了使用的权利,在交换中应该得到酒店提供的相应服务,这是权利享受和义务履行的关系。??? ?3.宾客是餐厅的财源,是餐厅赖以自下而上和发展的必要条件,而餐厅提供给宾客的主要商品就是服务。不愿或不能为宾客提供好的服务,餐厅就不能得到经济利益,而员工亦失去了现有的饭碗。 ?(三)? 良好的服务意识,竭诚尽力的为宾客提供美好的消费感受。 ?1.请记住羁点:1)顾客永远是对的;2)如果顾客错了,请记住第一点。 ?2.在为客人提供服务时,必须严格照规程、规范操作,不能我想怎样就怎样,应该想到我不这样做,客人会怎样认为。 ?3.遵循“客人永远是对的”服务准则,摆正关系,清醒认识自己所扮演的角色,满足客人的合理正当的要求,遇到故意挑剔的客人,要忍受暂时委屈,把“理”让给客人。 ?(四)? 礼貌服务 ?在服务中注重礼仪、礼节,讲究仪表、举止、语言,执行操作规范,提供主动、热情、周到、让客人在精神上感受得到的服务,它是优质服务的保证,是服务的内涵。 (五)? 注重仪表、仪态 ?它反映出餐厅的管理水平和服务水平一,体现了餐厅的服务形象,是尊重宾客的需要,是讲究礼貌礼节的一种具体表现。 ?(六)? 语言的运用 ?语言是人们用来表达意思,交流思想感情的工具。作为餐厅的服务员在语言上一定要做到谈吐文雅、语调亲切、音量适中,语言流畅、询问和回答问题简明、准确、规范。语言运用得当,才能适应工作的需要,让客人有如沐春风的感觉。 ? 1、直接称呼语、间接称呼语、问候语、欢迎语、告别语、征询语、应答语、道歉语、祝贺语。 ? 2、直接称呼语:小姐、太太、女士、X先生、X女士。 ? 3、间接称呼语:那(这)位先生、那(这)位女士、您的先生、您的夫人。 ? 4、问候语:您好、早上好、晚上好、几天不见了,您好吗? ? 5、欢迎语:欢迎光临、欢迎您来我们酒店、欢迎您来这里进餐 ? 6、告别语:再见、晚安、明天见、欢迎下次再来、祝您一路平安、一路顺风、祝你旅途愉快。 ??? 7.征询语:我能为您做些什么吗?有什么可以帮您吗?你还有别的事情吗?这会打扰您吗?您喜欢…吗?您需要···吗? ??? 8.应答语:不必客气、没关系、这是我应该做的,我明白了、好、是的、非常感谢! ??? 9.道歉语:实在对不起、请原谅、打扰您了、谢谢您的提醒、我们会立即采取措施,使您满意。 ??? 10.祝贺语:恭喜发财,祝您生日愉快、祝您生日快乐、祝您生意兴隆、祝您新年快乐。??? ? (七)? 微笑服务 ??? 要求餐厅员工对自己的职责有肯定的认识,有职业感和荣誉感,有较高的礼貌修养,时刻保持良好的工作情绪,充分理解和尊重客人,有发自内心、心甘情愿的服务意愿,主动向客人

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