培训课件-各层级护士的职责与责任.ppt

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* * * * 责任护士工作标准 1 .展现积极的工作态度,符合《护理人员形象重塑》要求。 2 .认真落实查对制度,准确执行医嘱,无差错。 3 .各项操作符合操作规程。 4 .病情观察到位,上报及时。 5 .基础护理及护理措施落实,无护理并发症。 6 .做好标准预防,无职业暴露。 7 .护理记录客观、准确、及时,符合规范要求。 8 .病房整洁,各种仪器清洁,处于备用状态。 9 .与团队成员沟通良好,团结协作。 助理护士工作标准 1 .展现积极的工作态度,符合《护理人员形象重塑》要求。 2 .基础护理、晨晚间护理和护嘱落实,病人皮肤清洁,病人床单位整洁,及时回应患者的基本要求。 3 .与团队成员沟通良好,团结协作。 4 .生命体征测量准确,报知及时。 5 .标准预防落实,无职业暴露发生。 6 .病房整洁,各种仪器清洁。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 各层护士的职责及标准 护士层级管理的背景 2008年5月12日《护士条例》的实施 卫生部马晓伟副部长在全国电视电话会议上的讲话 《护理工作管理规范》 通过实施护士分层级管理、责任制护理和均衡连续性排班,保证高年资、有经验的护士在一线岗位,保证把有限人力用在最需要、最重要的岗位上,保证护士人力的合理使用和分配。 层级管理组织结构图 护士长 A班组长 P班组长 N班护理小组 A1责任护士 A2责任护士 P1责任护士 P2责任护士 N1夜班护士 N2夜班护士 A班助理护士 A班学生或 健康助理 P班助理护士 P班学生或 健康助理 N班助理护士 N班学生或 健康助理 各层级人员工作职责不同 组 长: 工作职责(A班、 P班) N班当值组长:工作职责 责任护士:工作职责(A班、 P班、N班) 助理护士:工作职责(A班、 P班、N班) 健康助理、学生:工作职责(A班、 P班、N班) 工作职责的确定原则 将护士的职责用下列四方面来划分 专业技能(Professional) 临床技能(Clinical) 临床管理能力(Administrative) 自我管理能力(Personnel) 各层护士的工作重点 护理组长 (高级责任护士) 责任护士 (初级责任护士) 助理护士 (非注册护士或 注册护士) 评估、沟通、教育、答疑、指导、协调 1 2 打针、发药、处置 3 基础护理、非侵入性操作 工作职责的制订原则 根据临床技能(CLINICAL) 组长 1、落实急危重症患者的评估,制定护理措施,参与和指导责任护士落实。 2、负责患者入院告知,介绍护长、主管医生、住院制度。 3、负责患者住院期间的健康教育及评估,如药物、饮食、检查、术前后告知等。 4、建立良好的护患关系,随时回应患者的需要. 5、积极参加各种护理培训,以掌握最新技术发展动态. 工作职责的制订原则 根据临床技能(CLINICAL) 责任护士 1.住院环境介绍,并根据自己所掌握的知识层面进行宣教。 2.建立良好的护患关系,向患者自我介绍,随时协助患者找到组长解决自己无法解决的问题。 3.及时更新新技术,了解新进展。 工作职责的制订原则 根据临床技能(CLINICAL) 助理护士 1.落实生活护理,做好非危重症患者的晨、晚间护理,保持患者个人卫生和床单位的整洁,满足患者的基本需求。 2.发现患者的任何病情变化时立即向上级护士汇报. 3.掌握本科室的相关仪器的操作。 工作职责的制订原则 管理(ADMINISTRATIVE) 组长 1.与医生、护士、辅助科室、后勤单位、卫勤人员等良好沟通,起到沟通桥梁的作用,确保护理工作团队能够为患者提供优质的护理服务。 2. 护士长不在时行使行政管理权,随时就患者的病情变化及下级护士的工作情况向护士长报告。 3.确保各种仪器的清洁及功能状态,如有异常随时上报护长并与相关部门联系解决。 4 .根据医院规定及时上报护理不良事件。 5.管理及质量检查下级护士对职业暴露,感染控制,CPR和火灾等的应急预案的掌握情况。 工作职责的制订原则 管理能力(ADMINISTRATIVE) 责任护士 1.密切配合组长完成对患者病情动态变化的监测,随时汇报。 2.及时向组长上报护理不良事件及患者的投诉。 3. 确保本组仪器的清洁及功能状态,如有异常立即上报组长。 4.掌握职业暴露,感染控制,CPR和火灾等的应急预案。 工作职责的制订原则 管理能力(ADMINISTRATIVE) 助理护士 1.负责本护理单元仪器的清洁及保持功能状态,如有异常立即上报责任护士。 2.负责备用床的准备,暂空床及病房的整洁。 3.对护理不良事件需及

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