党群工作科200年工作总结.docVIP

党群工作科2010年工作总结 2010年，党群工作科确定工作思路是全面提高各专业基础工作水平，围绕中心，服务生产，发挥好党、工、团组织的桥梁纽带作用，为促进分公司安全生产、队伍稳定，营造健康向上、和谐进取的氛围而努力。 党群工作科本着这一工作思路，积极发挥“服务、参谋、助手、协调”四大职能，克服了人员少、专业工作不熟等困难，加强科室人员的专业知识学习，实行周工作督办制度，按照年初的工作计划大表，结合年中临时接到的上级下达的工作任务，力争做到项项工作有安排、有落实、有检查、有考核、有反馈、有效果。 一、有关指标完成情况 成本指标控制在了计划指标以内； 确保了队伍稳定； 完成了管道公司下达的和分公司布置的各项工作任务，完成了年初工作计划大表内的工作任务。 二、主要工作成果： 1、开展的“五型”班组创建活动在管道公司工会委员会（扩大）会议上做了经验介绍；在分公司内部形成了站队对班组的统一考核标准，填补了以前一直没有对班组统一考核标准的空白，推动了班组管理。 2、开展的“安全歌曲”征集活动荣获集团公司优秀组织奖；推荐的5首歌曲，1首荣获集团公司二等奖，并被全国总工会收录到《品格颂》歌曲集；另4首获优秀奖。 3、《运用“五化”管理模式，促进企业和谐发展》论文荣获集团公司党建思想政治工作优秀政研成果三等奖； 4、党建工作在管道公司党委书记活动日大会上作为发言材料与会交流。 5、撰写了5篇长