区队干部安全考办法.docVIP

区队干部安全考核办法 为切实抓好各区队干部岗位责任的落实，调动区队干管的工作积极性，搞好区队安全生产管理的各项工作本办法。 一、考核对象 采煤队、掘进队、准备队、巷修队、通风队、抽放队 运输队、机电车间、洗煤厂、总务科、供应科、等各生产、配合单位技术员以上的干部。 二、考核时间 逐月进行考核，每月5日前将上月考核结果报矿分管 三、考核内容(详见区队干部安全切块工资考核表) 人身事故 非人身事故 安全设施及安全管理隐患整改 违 、考核标准 各单位干部安全部分工资按矿薪酬管理办法规定 五、考核办法及要求 安全科每月对各单位的事故内容逐月统计记入台帐各类事故的发生情况做好记录，作为考核原始2、安全科指定人负责考评，依据安全监察台帐、信息日报、检隐患、矿级安全检查每月对上述单位的内容采用百分制逐项进行评分。 3月度安全切核得分低于60分(含60分)，取消当月干部安全切块61-65分，干部按50%; 6670分;按60%; 7-75分，按70%76，80分按81-85分，按90计发安全切工资。86分及以上不扣安全切块工资。 4，发生与瓦斯突出、火灾跑车事故、8小时以上事故一次损失在10000元以上大非人身及一级一律取消当月干部安全切块工资。 区队干部安全部分工资必须经矿分管安全领导 6、本办法自2011年1月日起执行。 采煤队干部安全切块资