区委组织部落实党风廉政建设责任制情况汇报.docVIP

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  • 2016-10-23 发布于北京
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区委组织部落实党风廉政建设责任制情况汇报.doc

区委组织部落实党风廉政建设责任制情况汇报.doc

区委组织部落实党风廉政建设责任制情况汇报 今年来,区委组织部按照区委党风廉政建设工作会议的部署和要求,紧紧围绕区委中心工作任务,坚持标本兼治、注重预防的原则,求真务实,开拓创新,加强教育,突出重点,努力从源头上预防和治理腐败,提高党风廉政建设水平,为推进全区惩防体系建设和党风廉政建设提供了组织保障。 一、加强领导,落实责任 坚持把党风廉政建设作为加强组织部门自身建设的重要内容,纳入部领导班子和领导干部目标管理,纳入干部年度考评范围,与组织工作同部署,同落实,同检查,同考核。针对部机关干部变动情况,及时调整充实区委组织部推进党风廉政建设责任制工作领导小组、机关效能建设工作领导小组,由部主要领导亲自抓、分管领导具体抓。认真制定区委组织部2011年党风廉政建设工作计划,明确本部开展党风廉政建设的具体工作责任和工作目标。深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,严格按照部机关党风廉政建设责任制主要任务分工,切实加强组织协调、监督检查,确保工作落到实处。在落实责任制过程中,能切实加强领导,部领导率先讲党性、重品行、作表率,带头履行职责,切实负起责任,抓好分管范围内的党风廉政建设工作;全体干部职工能积极开展“学先进、见行动”,严格遵守党风廉政建设各项规定,自觉做到廉洁奉公,维护组织部门风清气正的良好

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