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十五”湖南城乡劳动就业发展战略研究 2行政论文范文大全 十五”湖南城乡劳动就业发展战略研究 甲方案：假定经济增速较高（10%），“十五”与“九五”时期的就业弹性系数（就业弹性系数e=就业增长率/gdp增长率，“九五”期间e的平均值约为0.12）相近，即全省国内生产总值每增长一个百分点，城镇就业容量平均增加3.5万人。这样，全省城镇每年将增加35万个就业岗位的需求量，那么2001—2005年劳动力需求量将新增175万人。 乙方案：假定经济增速适中（9%），其它情况与甲方案基本相同，则全省城镇每年将增加31.5万个就业岗位的需求量，那么2001—2005年劳动力需求量将新增157.5万人。 丙方案：假定经济增速较低（8%），其它情况与甲方案相近，则全省城镇每年将增加28万个就业岗位的需求量，那么2001—2005年劳动力需求量将新增140万人。 上述分析和预测虽然不一定十分精确，但从这种依据长期发展趋势和已有经验做出的情景性描述，或许可以帮助我们得出如下基本判断：到2005年末，若实现甲方案，除可全部消化城镇新供给劳动力外，还能吸纳近25万农业剩余劳动力；若实现乙方案，仅可全部消化城镇新供给劳动力；若滑向丙方案，则即使城镇新供给劳动力都将有11万多消化不了。可见，如果我省国民经济不能保持一个较快的发展速度(9%以上)，即使不考虑就业弹性系数已