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关于规范开展省、市级教师信息技术能力提升培训返岗实践测评的通知 相关学校（园）： 根据省、市教师信息技术能力提升培训要求，教师在提升培训过程中，通过返岗实践，搭建所学技术与学科教学深度融合的校本研修平台，通过返岗测评，考核教师学用结合能力，为了做好此项工作，现将相关事项通知如下： 返岗实践测评对象：参加2016年省级、市级教师信息技术能力提升培训的全体教师 返岗实践测评时间： （一）省级：10月25日前完成 1、学校上传方案时间：10月20日前 2、教师上传总结时间：10月24日前；向学校提交视频时间10月25日前； 3、学校考核时间：10月26日前； 4、县级考核时间：10月27日； 5、市级、省级考核时间：10月29日前 （10月29日前，教师到省平台进行培训评价后，完成所有任务，方可打印证书，10月30日，培训全面结束，关闭学习平台网） （二） 市级：12月15日前完成 1、学校上传方案时间：11月1日前 2、教师上传总结时间：11月10日前；向学校提交视频时间11月12日前； 3、学校考核时间：11月15日前； 5、县级考核时间：11月20日； 5、市级、省级考核时间：11月22日前 （11月22日前，教师到省平台进行培训评价后，完成所有任务，方可打印证书，11月23日，培训全面结束，关闭学习平台网） 返岗实践测评要求： （一）学校成立信息技术应用能力提升工程培训返岗应用评价考核测评小组，由测评小组负责拟定中心考核评分细则，并对参培教师进行考核评价： （二）学校管理员编辑返岗实践方案上传至省平台，区县管理员在我的工作-审核返岗实践方案进行审核，审核通过后，参培教师即可在教师培训系统查看本校返岗实践测评方案。在此过程中，学校充分发挥教研组、备课组及名优、骨干教师作用，开展好以教师信息技术与学科深度融合的校本研修活动； （三）每位参培教师拟写并上传一篇返岗实践总结，录制10-15分钟的信息技术与学科深度融合的教学实录交学校管理员，作为返岗实践测评依据。 （四）学校根据《成都市教育技术装备管理中心信息技术应用能力提升工程 返岗应用评价考核评分细则模板》（附件2）和《成都市中小学教师返岗应用评价考核指导意见》（附件3）进行测评打分， （五）管理员再到省级平台对每位教师进行审核，填写好《2016年金堂县教师返岗实践课堂实录成绩统计表》（省级、市级）（附件4），将此表与教师课堂实录视频存档备查，成绩统计表还需发至邮箱jjb999@163.com。 附件：1、**学校提升工程返岗应用评价考核实施方案模板 2、 成都市教育技术装备管理中心信息技术应用能力提升工程 返岗应用评价考核评分细则模板 3、《成都市中小学教师返岗应用评价考核指导意见》 4、《2016年金堂县教师返岗测评成绩统计表》（省级、市级） 附件1： **学校提升工程 返岗应用评价考核实施方案模板 根据教育部《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》（教师[2013]13号）、四川省中小学教师信息技术应用能力提升工程执行办公室印发《四川省中小学教师信息技术应用能力测评实施细则》（省执行办[2014]第03号）和《阿坝州教育局关于印发阿坝州中小学教师信息技术应用能力提升工程实施方案的通知》（成教办[2015] 67号）等要求，结合我校信息技术应用能力实际，特制定本返岗应用评价考核实施方案如下： 一、实施目标 进一步巩固前一阶段的远程培训研修成果，督促本校参培教师实现内在的升华，在教育教学实践中消化前一阶段所学的先进教育教学理念、知识技能，促进信息技术与教学深度融合，推动教师在教育教学和日常工作中主动应用信息技术优化课堂教学、转变学生学习方式、促进专业发展的能力水平。 二、实施对象 学校参加信息技术应用能力培训的全体教师。 三、组织管理 学校成立信息技术应用能力提升工程培训返岗应用评价考核测评小组，由测评小组负责拟定中心考核评分细则，并对参培教师进行考核评价： 组 长：***（校长） 副组长：***（副校长）、***（副校长）、***（教导主任、学校管理员） 成 员： ***（总务主任）、***（技术员） 四、评价方式 针对本校教师实际情况，采取分析案例、提供应用成果，教师进行互评等多种方式进行。 五、测评路径 学校建立教师互评机制、参培教师提供返岗实践成果、信息技术应用成果证明等相关资料备查；由学校测评小组按照《返岗应用评价考核评分细则》，对教师完成返岗实践应用的情况进行评分。 六、评价结果认定 1、返岗应用评价考核结束后，学校测评小组公示考核结果无异议后，将参培教师返岗应用评价结论提交到省级培训管理系统，由省教育行政部门审定。 2、返岗应用评价分