经济和信息化局人才工作总结2015年工作总结.docVIP

经济和信息化局人才工作总结2015年工作总结范文大全 2013年，为落实人才强区战略，引进和壮大高科技人才队伍，提高自主创新能力，根据《XX市XX区中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》及《XX市XX区2013年人才工作要点》相关要求，我局认真贯彻落实，积极开展人才工作，推动了“十大人才工程”深入实施。 一、打造高技术人才队伍，建立研发团队 着力于培养集研发、设计、制造于一体的科技创新骨干企业和高新产业技术团队。目前，我区已拥有“油气藏地质及开发工程”国家重点实验室、国家精密工具工程技术研究中心等8家国家级研究中心，四川科伦股份有限公司技术中心、XX市大输液工程技术中心等6家省、市两级研究中心，集结各类人才1708人，占企业职工总数的40.98%。 二、集聚专业人才队伍，促进产业集群发展 以重点产业发展需要为着力点，建设生物医药、机械制造、电子设备等专业的现代高科技人才队伍。截止目前，我区拥有研发中心64家，其中企业技术中心48家：国家级2家(四川科伦药业股份有限公司技术中心、成都发动机(集团)有限公司技术中心);省级11家(成都旭光电子股份有限公司技术中心、成都成量工具有限公司技术中心等)，2013年新增2家;市级35家(成都乘风阀门有限责任公司技术中心、成都好迪家具有限公司技术中心等)，2013年新增13家。全部建立了专业研发人才队伍，以