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- 2016-11-02 发布于贵州
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我主要工作地点在非洲,主要参与制定和修改公司发展战略和目标,健全各项规章制度,
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篇一:2公司发展战略试题
供电所长培训—公司发展战略试题
一、填空题(30道)
1. 企业文化“五统一”指统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌。
2. 统一价值理念要求坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念,全面加强企业伦理道德建设,将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观,贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。
3. 统一发展战略要求在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针,自上而下保持战略的高度一致性和协同性,保证战略的有效落实。
4. 统一企业标准要求在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准,做到凡事都有章可循、有标准可依。
5. 统一行为规范要求全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度,培养良好的职业道德和行为习惯,做到遵纪守法、言行一致,自觉维护国家利益和企业利益。
6. 统一公司品牌要求塑造统一的 “国家电网” 品牌,构建公司内外基于价值认同的信任关系,将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。
7. 公司使命是奉献清洁能源、建设和谐社会。
8. 公司宗旨是服
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