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- 约2.31万字
- 约 19页
- 2016-11-04 发布于北京
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(《人力资源管理法律速查手册》摘编
《人力资源管理法律速查手册》摘编 郑大奇 罗丹 编著
第一部分 热点问题速查篇 1
第一章 HR法律热点问题速查 1
█ 经济补偿金 2
█ 违反劳动法的赔偿办法 3
█ 关于试用期 4
█ 关于离退休人员的再聘用 5
█ 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 5
█ 关于法人分立、合并等情形劳动合同问题 6
█ 加班加点的工资支付标准 6
█ 女职工孕育期间待遇与休假 6
█ 关于劳动争议的时效和程序问题 7
█ 月平均工作天数和工作时间 7
第二章 HR法律热点案例 8
1.关于用人单位提前解除劳动合同的问题 8
2.关于未休年休假假日是否给予经济补偿金? 8
3.关于留京指标问题 9
4.关于社会保险问题 9
5.退休返聘员工医药费应由原公司还是现公司支付? 10
6.劳动合同到期而发生的经济补偿金问题 10
7.关于经济补偿金问题 11
8.公司总经理换人引发的劳动合同重新签订的问题 11
9.关于调整工资或工作岗位的问题 13
10.社会保险扣缴的工资基数 13
11.关于离职员工未转移人事档案 13
12.关于员工关系管理 14
13.关于应届毕业生违约与见习期问题 15
14.劳动合同的终止和解除问题 16
15.员工休假期间到其他公司试工问题 16
16.关于劳动合同与劳务合同 17
17.关于员工违纪的处理 18
18.关于产
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