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个人述职报告 报告人： 日 期： 一、个人的主要职责  二、突出表现及工作中取得的业绩 三、工作中存在的不足及改进方法 四、对本部门及公司的合理化建议 五、下一步的工作计划 一、个人的主要职责 二.突出表现及工作中取得的业绩  对新员工进行培训，让他们能够快速的掌握技能，使他们更好、更快的投入到生产中，提高他们工作的效率。 与其他部门已建立良好的沟通；生产中发生的一般事项都能有效的协调及尝试沟通。 为了保质保量的去完成生产任务，我们小组的员工不计个人得失、加班加点的去赶产品，保证了很多产品的正常发货，满足了客户的要求。 三、工作中存在的不足及改进方法 不足：个人学习抓得不紧，学习不够深入，缺乏锲而不舍的精神，同时沟通能力不强，有时工作繁忙时，存在急躁情绪。 改进：努力增长自身技能，脚踏实地、用心去做好每一项工作，同时要注重过程，讲究实效，切实解决工作中遇到的各种问题。 不足：管理工作没做到位，存在一定的纪律问题，离领导的期待还有一 定的距离。 改进：多学习管理方面知识的学习，与员工进行面对面的交流，让他们明白自身的存在价值及其对公司的重要性，让他们把公司当做是自己的第二个家，从而达到保质保量的完成每一项工作，节月成本，提高效益。  不足：自身的技能不够丰富，对于车间其他小组的