组织结构设计因素的案例讨论.pptVIP

of 10 组织管理研究 of 10 组织管理研究 组织管理研究 of 10 组织管理研究 组织管理研究 of 10 组织管理研究 组织管理研究 of 10 组织管理研究 组织管理研究 组织管理研究 For the future made by ZX 目录 1 问题回顾 组织结构设计的相关变量。 企业组织设计变量的分析 总结。 问题回顾 请运用组织设计的两个变量选择两个不同类型的组织进行分析。分析这些组织之间有什么主要的差别？你是否认为，一个组织如果在某一个特征变量上的取值高，那么它在其它特征变量上的取值也会高。请讨论之。 2 职业化 规范化 集权化 组织目标和战略 结构变量 情境变量 人员比率 集权化 组织文化 组织环境 专业化 权利层级 专业化 规范化 情境变量 职业化 组织规模 标准化 复杂性 结构变量 权利层级 复杂性 组织技术 组织规模 组织文化 组织技术 情境变量和结构变量 3 4 企业组织设计变量的比较分析 VS. 三一集团有限公司 三一集团有限公司始创于1989年。三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业，目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机械为国内第一品牌，混凝土泵车全面取代进口，国内市场占有率达57%，连续多年产销量居全球第一。? 三一是中国最大、全球第六的工程机械制造商。近年来，三一连续获评为中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯“中国顶尖企业”、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌500强。 在全球，三一建有21个海外子公司，业务覆盖达150个国家，产品出口到110多个国家和地区。 厦门维视广告公司 维视广告成立于2006年7月，由一群充满激情和梦想的年轻人组成，这群年轻人已在各个品牌服务公司服务多年，为了追求个人价值体现走到一起来，秉承 “务本求实，追求卓越”的企业文化，以不断创新的经营理念为先导，始终秉持“创新源于激情，创意源于实践”的信念，锐意进取，以策略为核心延展创意，致力成为客户视觉表现及品牌推广的专业合作伙伴。 公司依托曾经服务于诸多国际国内知名品牌的优势，将是一家为客户品牌策划、活动会展、产品画册、包装设计、广告牌制作、海报设计、VI手册等设计制作领域的专业广告传播机构。 4 企业组织设计变量的比较分析 VS. 高 较高 较高 较高 较高 比较自主 不高 类别 人数 人员比率 生产人员 24221 57.17% 研发人员 5443 12.85% 销售与市场推广人员 1737 4.10% 服务人员 3198 7.55% 财务人员 1097 2.59% 行政人员 1441 3.40% 其他人员 5230 12.34% 教育类别 人数 比率 博士 32 0.08% 硕士 2324 5.49% 本科 7294 17.22% 大专 9798 23.13% 中专及以下 22919 54.10% 生产、研发人员为主 4 企业组织设计变量的比较分析 VS. 较低 较低 较低 较低 较低 较高 较高 专业技术人员比重较大 4 企业组织设计变量的比较分析 VS. 4 企业组织设计变量的比较分析 VS. 5 企业组织设计变量的比较分析 规模 较大 较小 组织技术 研发、生产 创意 环境 复杂但相对稳定的环境 简单但不稳定的环境 组织目标和战略 “品质改变世界”、“创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”、差异化、国际化 致力成为客户视觉表现及品牌推广的专业合作伙伴，谋求生存和发展 组织文化 使命型文化 团体型文化 企业组织设计变量的比较分析 6 总结 7 谢谢聆听！ For the future made by ZX * of 10 组织管理研究 of 10 组织管理研究 组织管理研究 of 10 组织管理研究 组织管理研究 of 10 组织管理研究 组织管理研究 of 10 组织管理研究 组织管理研究 *