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培训课件--如何当好一名护理带教老师.ppt 43页

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五、带教老师值得注意的问题 1、批评要讲方法: 现在,护生大多是独生子女,自尊心极强,当批评不可避免时,不可简单粗暴,要讲究技巧和策略,寓批评于肯定和建议中,严禁在患者面前指责她们的错误,这样会严惩挫伤她们的自尊心和自信心,可能给她们造成长期的心理压力.同时应在生活上关心呵护她们,使她们健康成长。作为带教老师,应有“教书育人”的理念,以自己的实际行动教会她们怎样做事,更要教她们息样做人,使之成为新一代合格的护理人员。 2.让实习生担起责任 让她们明白自己的角色和责任,医院不同于学校,每一项操作都有风险,“健康所系,性命相托”,让她们和老师一起为患者的健康和生命负责任。 每做一项操作才有一份收获,成功需要经验积累,实习的过程就是在老师指导下获得经验的过程,只有认真地学习才能为以后单独上班打下良好的基础,让她们在实习过程中尽可能获得更多知识。 3.激发他们的兴趣 护理工作是艰辛的、琐碎的,如果一开始就感到厌烦,就没办法做一个好护士。 每个人都有自己的长处,有的字写得漂亮,有的具有管理才能,有的会与病人交流,有的会使用电脑,还有的会唱会跳……让我们看到他们闪光点,给于表扬和鼓励,激发她们学习的兴趣。 4、爱护、理解和尊重实习同学 年轻的孩子们个性鲜明,易冲动,难以承受委屈,在实习过程中,需要带教老师的关心和爱护,同样需要得到老师们的理解和尊重。 5.做什么都把他们带上 如果你有一个重要的操作,别忘了叫上她;如果科室有一堂业务学习,别忘了提醒她;如果你有一个好的建议或项目,也可以带上她。 6.重复劳动需要全员参与 一群人一起工作和一个人工作是有巨大不同的,很多实习生只能做别人不愿做的工作,这并不是我们工作的政策,如果要做1000份病历,那么所有人都一起做,包括我自己。 7.询问他们的感受 带教老师和护士长要找机会与同学们交流。 生活、学习怎么样?今天有哪些体会?对咱们科有哪些建议? 实习同学轮换多个科室,看问题的视角没有功利色彩,与她们交流有时候可能获得你意想不到的收获,且多交流有利于拉近师生之间的距离。 8.肯定她们的成绩 每个人都有梦想,都渴望成功﹐每个人都渴望付出得到肯定,特别是肯定来源于她所敬重或崇拜的人。 作为带教老师,一举一动,一言一行,无时无刻不在潜移默化地影响着她所带的实习生。原本实习就是带有模仿性质的,带教老师本人的举动也自然成了实习生所效仿的对象,甚至会成为她今后工作中所奉行的准则。 带教老师 实习同学 每年都有很多优秀的实习同学从各位在座的老师指导下顺利毕业,奔赴大江南北的各大中型医院,还有一些优秀的同学进入咱们医院,成为我们的同事,无论她们身在何处,您所给与的教诲将影响着她们一生所从事的职业,为人类的健康事业做出贡献,做一名优秀的白衣天使。 作为老师,我们有义务、也有责任不断提高带教水平,为护理事业提供更多优秀的接班人。 结束语: 带教工作任重道远、功在千秋! 老师们、辛苦啦! 素材天下 如何当好一名 护理带教老师 前言 临床实习是护生理论联系实际,变知识为技能的必须过程,是护士教育的一个非常重要的环节,是她们踏上工作岗位前最直观最有效的学习阶段,从理论走向实际,从课堂走向病房,从学校走向社会的关键环节和实现理论知识转化为工作能力不可缺少的过程,所以,带教老师要负担起传授知识、培养学生能力和培养学生职业素质的双重任务,为她们将来的工作打下良好的基础。 带教教师的四种作用 教育者 管理者 护理者 研究者 实习护士 提纲: 一、带教目标 二、带教老师自身要求 三、带教方法与技巧 四、学生们眼中的实习生活 五、带教老师注意的问题 一 ﹑带教目标 带教目标 1、帮助护生做好心理准备 A 理论知识与实践的差距:心里没底 B 病人对实习的护生产生怀疑和抗拒感 C 护生信心散失 2、帮助护生提高理论知识及业务技术水平 A 掌握各种常用和专科护理技术操作 B 复习理论知识 C 传授新技术、新知识 带教目标 3 帮助她们建立良好的职业道德观 操作时注重培养护生牢固树立以病人为中心,以提高医疗护理质量为核心,一切为病人服务的护理服务理念。要注重学生操作能力的培养,注重学生解决问题的能力,与病人沟通的能力及技巧。 二﹑带教老师自身要求 带教老师要求 1、带教老师要有坚实的理论基础,过硬的临床基本功,丰富的临床经验和良好的心理素质。 这要求带教老师不能固守以前的知识和技能、靠吃老本

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