和田昆仑山枣业股份有限公司引进人才简章.doc

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和田昆仑山枣业股份有限公司引进人才简章

和田昆仑山枣业股份有限公司 人 才 引 进 简 章 一、公司概况 和田昆仑山枣业股份有限公司成立于2005年10月14日,是新疆生产建设兵团农十四师的直属企业。2009年3月批准为十四师直管企业;2010年12月成立枣业公司党委。公司成立初,注册资本2500万元,目前已增加到1.15亿元。公司总部位于新疆和田皮墨开发区,是国内目前最大的采用以色列先进节水灌溉技术的红枣集中连片基地。公司专业从事红枣的生产、加工和销售,是农十四师红枣产业化龙头企业。2006年11月,公司被认定为兵团农业产业化重点龙头企业,2011年11月公司被认定为农业产业化国家重点龙头企业。 公司做为兵团农十四师及和田地区力推的第一家上市企业,2011年10月以来,公司聘请中介机构完成了审计、评估、法律支持、券商指导规范等大量的前期工作。2012年6月,引进了三家战略投资者,完成了股份制改制工作。2012年11月公司已进入上市辅导期。 公司基地位于昆仑山北麓、塔克拉玛干大沙漠边缘的皮墨垦区,是国家“十五”期间重点工程项目,总投资额21.47亿元。现有有机果品种植基地5000亩;2006年-2009年,公司在国家和兵团的支持下,累计投资近6000万元建成一期红枣工业园区,园区占地800余亩,园区内建成2万吨红枣烘干生产线和1000吨红枣气调保鲜库,具备年加工2万吨鲜枣的生产能力。2010年,在北京对口援建优惠政策及十四师党委的大力支持下,投资3300万元新建加工厂2座(四十七团、皮山农场红枣加工厂)、新建烘制车间1座。2012年投资3000万元新建了3000吨冷链系统和有机加工车间和一座。红枣加工机械化程度、自动化程度在全国同行业处于领先水平。 目前,公司主要生产加工成品枣有四个品种(和田玉枣、昆仑山玉枣、冬枣、大漠玉枣)28个单品。和田玉枣产品先后荣获“第十二届中国杨凌农业高新科技成果博览会后稷特别奖”、3个品种荣获“第十二届中国杨凌农业高新科技成果博览会后稷奖”、和田玉枣获得“第二届中国(国际)红枣产业发展高层论坛金奖”、第七、八、九、十届中国国际农产品交易会金奖、首届2010新疆特色农产品(北京)交易会产品金奖等殊荣。2011年11月“和田玉枣”荣获第十八届中国杨凌农业高新科技成果博览会“后稷奖”。11月和田玉被评为 “中国驰名商标”和“2011年消费者最喜爱的100个中国农产品区域公用品牌”。2012年7月和田昆仑山枣业股份有限公司被评为“第五批重点培育成长性企业暨2012年自治区百家重点培育成长性企业”,同时进入清科“2012年中国最具投资价值企业50强”榜单。 5000亩红枣基地通过中国有机产品认证,10万亩和田玉枣通过中国绿色食品认证。公司产品均通过ISO9001:2008质量管理体系认证,HACCP危害分析与关键控制点体系认证。2009年公司完成了由国家农业部农垦局唯一批准实施的农垦农产品质量追溯项目建设工作。2011年9月,成功申报5万亩红枣基地原料出口备案。 和田玉枣在行业内独树一帜,无论是加工工艺还是产品品质都处在同行业领先地位。和田玉枣现已畅销全国,产品连续几年供不应求。2010年公司销售收入1.36亿元,实现利润2500万元;2011年实现销售收入2.62亿元,实现利润4900万元;2012年预计实现销售收入3亿元,预计实现利润6000万元。 公司现有员工120人,本科学历10人,专科学历28人。具备加工专业技术人员占60%以上。公司职工队伍年龄趋向年轻化,平均年龄28岁。公司目前现有的各类专业技术人才大部分都是从部队复转军人、各团场连队、志愿者、大中专毕业生及社会专业技能人才五个方面补充。公司始终坚持以人为本,把人才作为企业发展的第一资源,积极营造良好的人才发展环境,培养具有“团队精神、创新精神、奉献精神”的一流人才队伍,为争创一流企业奠定坚实的人才基础! 近几年来,和田昆仑山枣业股份有限公司始终坚持人才强企战略目标不动摇,视人才为最宝贵的资源,始终加强企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才为主的人才队伍建设。 根据公司实际,现需招聘以下专业毕业生: 需各专业毕业生人数 序号 专业 人数 1 财务会计 6 2 土木工程 2 3 食品营养与检测 4 4 机电一体化 6 5 国际经济与贸易 2 6 工商管理 2 7 物流管理 2 8 计算机网络技术 2 9 机器设计制造及自动化 6 10 农学 2 11 林学 4 12 植保 2         合 计 40 二、待遇: 1、试用期为三个月,试用期月薪1500元。 2、试用期满后经考核合格,按公司专业岗位、职级定薪。月均收入不低于3000元。 3、公司有员工食堂和必要的住宿设施。 4、其他福利按国家规定执行。 三、条件: 有意向加入和田昆

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