城投公司党的群众路线教育实践活动整改方案.docVIP

城投公司党的群众路线教育实践活动整改方案 为切实做好党的群众路线教育实践活动整改落实和建章立制工作，确保教育实践活动取得成效，按照县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，制定如下整改方案。 一、总体目标 紧紧围绕党的群众路线教育实践活动“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，扎实开展“作风大整改”，深入推进“机制大创新”，做到“四个回应”、“五个防止”，让群众看到教育实践活动带来的实际变化。 二、整改任务、责任分工与完成时限 （一）遵守和执行党的政治纪律 问题1：宗旨意识不强，政治立场不坚定，政治砺炼不够，大局意识淡化，定位有偏差。 问题2：贯彻落实中央八项规定、省委六条意见及市委75条具体要求不彻底。 75条具体要求，坚决做到思想认识到位，贯彻落实到位。（责任领导：周宏高；整改时限：长期） 问题3：公务接待、公车使用管理控制不严。 2014年9月底前） 4：怕“麻烦”缠身，用会议代替沟通，深入基层调查不够，了解问题不够深入。 3天，把征地拆迁过程中产生的问题了解全面并及时彻底地解决。积极处理与村组农民密切相关的征地拆迁工作中遗留问题，实地调研，走村入户，深入一线，多找群众了解情况，掌握问题症结，有针对性地解决关系群众切身利益的实际问题。（责任领导：魏刚；责任部室：综合办公室，项目管理部，土地收储部；整改时限：长期） 5：急功近利，城投业务发展不均衡。 2014年9月底前） 6：工作面铺得大，贪大求全。 2014年9月底前） 7：领导班子间缺少交流沟通，应急问题处理中爱搞”一言堂”。 2014年9月底前） 8：进取心不强，缺乏强有力的战斗力，缺乏敢于担当的精神，工作态度不积极。 问题9：公务接待、公务用车、上下班作息制度等部分内控制度流于形式。 2014年9月底前） 问题10：落实惠民政策力度不够。 2014年12月底前） 问题11：岗位分配不合理，分工不明确，工作机制不顺畅。 2014年9月底前） 问题12：对公司主业研究不深、不透。 2014年12月底前） 问题13：政治理论学习不到位，知识面窄，各项业务等理论知识在工作应用或需要时才进行查找学习。 2个篇目（要有笔记心得）,一年内学习党的理论知识和各项业务知识篇目达到30篇，要有学习笔记，每年春季举办一次业务培训，并组织相应考试。并建立相应制度，以制度促学，不断提高班子整体理论水平。（责任领导：程忠；责任部室：综合办公室；整改时限：长期） 14：重经济轻党建。 2012年3月成建制由财政局移交，现有党支部为原财政局管理的一个城投公司党支部，至今未重新设立城投公司党总支，下一步将积极向组织部及公司董事会汇报。一是建立党支部统一领导，书记负总责，分管领导具体抓，其他领导分头抓的“一岗双责”领导体制和党风廉政建设责任制。二是坚持“书记抓、抓书记”的工作方法，切实做到党要管好党、从严治好党。认真开展“五个一”活动，即每半年为基层讲一堂抓党建促发展的党课、为基层做一件实事、为基层化解一批纠纷、为基层出一个促进发展的点子、帮助一户困难户。三是完善党建2014年12月底前） 15：党内组织生活开展不经常。 2014年12月底前） 严格按照悟群发[2014]36号等文件要求，不折不扣地完成中央、省市县委确定的专项整治任务，在边学边改、边查边改、立行立改的基础上，进一步明确全局下一步“四风”突出问题8项专项整治任务。其中，集中重点整治任务3项：“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题专项整治，损害群众利益问题专项整治，党员干部“庸、懒、散、拖”和“为官不为”问题专项整治；全面落实中央和省、市专项整治任务5项：领导干部违反廉洁自律规定问题专项整治，铺张浪费问题专项整治，公务用车问题专项整治，干部多占住房、违规使用办公用房问题专项整治，违反8项突出问题专项整治，按照“快、准、狠、韧”的要求，加强领导，强化责任，做到“一项专项整治、一个工作方案、一个工作专班、一抓到底落实”，以重点突破推动作风整体好转。 认真制定制度建设计划，修订完善4项制度，制定3项制度。进一步修订完善《大悟县城投公司财务管理制度》、《大悟县城投公司公务接待管理制度》、《大悟县城投公司公务用车管理制度》和《大悟县城投公司会议公文制度》，制定《大悟县城投公司党支部民主生活会制度》、《大悟县城投公司领导干部联系服务群众制度》和《大悟县城投公司干部综合考核评价制度》。 认真清理办公用房，按照党政机关办公用房建设标准，对公司办公用房进行面积测量，对超标的办公用房全部整改到位。落实严禁党员干部利用婚丧嫁娶大操大办、借机敛财规定，着力整治借各种名义收受礼品、礼金、购物卡、有价证券等行为。（责任人：周宏高；责任部室：综合办公室；整改时限：2014年12月底前）