长春理工大学推免试硕士研究生暂行规定.docVIP

长春理工大学推荐免试硕士研究生暂行规定 ? ????? 推荐免试研究生工作是研究生招生工作的重要组成部分，是研究生招生制度改革的重要内容，是激励高校在校学生勤奋学习、积极创新、全面发展的有效措施，是提高研究生选拔质量，培养创新人才的重要保证。 根据高等学校人才培养目标和教育部在应届本科毕业生中推荐优秀生免试直升硕士的精神，为推选出基础知识扎实、基本技能过硬，具有创新精神和创新能力的德才兼备的优秀本科生为推荐免试研究生，特制定本办法。 第一条 推荐工作的组织与领导 1．学校成立推荐免试生工作领导小组。主管教学的副校长任组长，教务处、研究生部领导任副组长，成员由学生工作部、纪检监察处等部门的负责人组成，负责推荐免试生工作的政策制定和组织领导工作； 2．学校推荐免试生工作领导小组下设专家委员会，负责综合测试（数学、外语等基础课和相关专业基础课、专业课及创新能力），特殊专长学生研究成果的鉴定以及相关的咨询和指导工作； 3．各学院成立推荐工作领导小组，组长由院长担任，成员由负责教学工作的院长、负责研究生工作的院长、负责学生工作书记、资深教授等5~7人组成，负责本学院免试生的推荐和各方面考核工作； 4．推荐和选拔免试生的具体工作由教务处负责组织和承办。 第二条 推荐条件 1．我校具备报考硕士研究生基本条件的普通高等教育应届本科毕业生（不含专升本）； 2、坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，热爱社会工作，关心集体，成绩优异，能力突出，在校期间没有违法行为，没有受过任何校纪校规处分； 3．在校学习期间学习成绩优良，必修课和各实践性教学环节按学分成绩排名，按着本本学院应届毕业生人数的2%推荐，具有较强的分析及解决问题的能力和创新能力； 4．全国大学英语四级考试成绩达到学校规定的要求（ 70分或者新标准 480分），或者大学英语六级考试成绩在425分以上。学习小语种的学生，须有国家认可的相当于上述水平的考试合格证书，英语专业学生须通过专业四级考试； 5、身体健康状况符合规定的体检标准，体育成绩必须合格，但成绩不计入综合成绩。 第三条 有下列情况之一者，不予推荐。 1．所修课程及实践性教学环节初次修读不合格者； 2．在校期间曾受到纪律处分者； 3、申请出国者。 第四条 推荐免试生按综合成绩按专业排序，择优选拔，综合成绩的计算方法如下： 综合成绩=学习成绩（A）+ 实践环节成绩（B）+奖励分（C） A为1～3学年必修课成绩。 A=∑（某门必修课程成绩*课程学分）/ 所修必修课程学分之和 B为1～3学年各实践性教学环节所修成绩。 B=∑（某门实践教学环节成绩*课程学分）/ 所修实践环节学分之和 优秀折合95分，良好折合85分，中等折合75分，及格折合65分。 必修课程和实践教学环节是指教学计划中所规定的内容。 C为奖励分，具体规定见附件。 综合成绩相同时可以参考选修课程科目和成绩来排序。 第五条 符合以下条件者，不计算各类奖励分，可不受第二条第一、三和四款以及第三条第一款条件的限制，直接推荐为免试生，其名额数计入当年的推荐总名额。 1. 有特殊专长并在相关领域取得突出成果，由三位以上教授推荐，且其成果通过专家组鉴定认可的优秀学生； 2. 参加国内各类重大竞赛（如全国大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生机械创新设计大赛、高校大学生英语演讲比赛、全国大学生化学实验竞赛）获得国家一等奖（含一等奖）以上的获奖者、或者在国际比赛中获二等奖（含）以上者（集体获奖的第一名）。 第六条 推荐名额 1. 根据教育部当年下达我校推荐免试攻读硕士学位研究生的总名额，扣除有特殊专长的优秀学生直接推荐名额数之后，原则上根据各专业本科应届毕业生数，按比例分配名额； 2. 根据学校需要作为我校师资或实验室技术人员培养的免试生，以及需要“保留入学资格”，先从事两年学生工作或行政管理工作后攻读硕士学位的免试生推荐名额均计入被推荐学生所在学院的分配名额； 3. 免试生名额计入各学院相应专业当年硕士研究生计划招生名额； 4. 各学院的各专业之间要协调安排免试生推荐工作，有本科毕业生但无硕士学位授权点的专业在征得教务处同意的前提下，可以向相近专业推荐。 第七条 若申报作为学校师资或实验室技术人员培养的免试生须经学生所属院系与校人事处商定，并经校人事处同意；申报从事学生管理工作并“保留入学资格”的免试生须经校学生工作部审核，校人事处同意；申报从事行政管理工作并“保留入学资格”的免试生须经相关管理部门审核，校人事处同意。推荐获准后，上述三类免试生需到人事处领取协议书，由用人部门、学生本人、校人事处、研究生部协商一致，四方签字盖章。 第八条 推荐免试生的工作程序 1．学生本人（含有特殊专长