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安全理念心得体会 员工安全意识的形成关键键在于企业的安全管理文化，，安全管理文化的形成又关键键在于企业的领导意识，最终终企业的领导意识决定了企业业员工的安全意识，决定了员员工的行为。员工的日常工作作行为会形成员工的工作习惯惯，良好的工作习惯会降低事事故发生的风险指数。安全工工作需要领导全员、全过程参参与，需要营造良好的工作环环境，最终达到工作目标。 当前一些煤矿企业从表面上面面很重视安全，实际上只是停停留在形式，做表面文章上，，对职工的管理是粗放型的，，强制的，没有进入到精神层层面，结果是不安全。 正确确的安全理念很多，我认为主主要有以下几点： 1、必须须树立 “安全第一、预防为为主、综合治理”的思想。 2、人是最大的隐患，应以以人为本。 3、违章等同于于事故 。 4、事故可控可可防 。 5、带着感情管安安全，把职工当亲人，把隐患患当敌人。 6、安全管理应应坚持“全员参与、全过程控控制、全方位展开”的原则；； 7、加大安全投入，从设设计到生产采用先进的、安全全可靠的技术和工艺。 2010年4月10日日，辽源矿业（集团）有限责责任公司金宝屯煤矿较大运输输事故就能充分地说明这一点点。 然而究其深层次的原因因是企业超能力组织生产，员员工的劳动强度大，任务重。。我这里说的超能力是《国务务院关于预防煤矿生产安全事事故的特别规定》里所说超劳劳动强度。这2010年4月110日11时19分，而遇难难的4个人中有3个人是上零零点班的巷修段工人，在111时19分的时候才走到N2207区第三段皮带下山（事事故地点），从这个地点到地地面还需要30多分钟的时间间，这样算的话，这3名巷修修工人升井洗完澡要在12点点以后，那么从上班时间算起起，工作时间要在11至122个小时，可以说存在严重的的超强度问题。这3名工人如如果再等着下完材料走，升井井到地面不知道会是几点，他他们能等吗？ 再有就是是该矿井采区内的绞车道都是是机轨合一巷道，每一段的长长度都较长，且断数多，设计计上人为地造成了很难做到行行车不行人的规定的缺陷。 从这起较大运输事故的发生生可以看到，企业天天喊的安安全第一，实际上没有做到真真第一，在效益和安全发生冲冲突的时候就不第一。这起生生产安全事故的发生绝对不是是简单的个别工人违章作业，，违反劳动纪律所致，主要是是企业超能力生产。生产安全全责任事故的发生百分之八十十是违章作业或者是违章指挥挥造成的，企业的超能力组织织生产就是违章指挥。总结分分析每一起事故，其深层次的的原因大致都能找出是企业安安全上没有做到真第一。企业业只有树立牢固的安全第一、、安全为天的思想，员工们才才能在行为上不违章指挥、违违章作业；企业才能舍得投入入，提高企业的安全装备水平平；才能加强安全培训，提高高职工的素质，做到应知应会会；才能引进先进的技术和工工艺，提高生产安全系数；才才能使员工遵守法律、法规的的规定，不违反劳动纪律成为为自觉行为。一个企业只有把把员工教育成自觉地遵章守纪纪，企业的安全才有保证。依依靠强制性的看管，是不能实实现安全生产的。因为一个人人的行为不可能都在管理人员员的监督之下，一个人看管一一个人也有打盹的时候，必须须通过领导者、管理者的正确确行为去引导、去教育、去感感染周围的员工，提高他们的的素质，把安全为天的思想渗渗透给员工，为职工创造良好好的工作条件，让职工有好的的心情工作，增强员工的责任任意识和大局意识，真正具有有安全第一的思想。这个企业业才能做到安全生产。 因此此我说一个企业有正确的安全全理念才能保证生产安全。 必须想办法使企业树立正确的的安全理念，怎样使企业树立立正确的安全理念是当前急需需解决的安全生产症结。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to pro