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对企业治安管理工作的思考 2002年年7月对* *公安处干警进进行了竞聘上岗，从近几年来来的实践看， 一、、* *公安处的建立，适应应了企业内部保卫工作的发展展需要 * *公安处属双层层领导单位，行政关系隶属公公司直接领导，业务关系隶属属西安市公安局经保支队领导导。经公司体制改革，* **公安处由公安、交管、消防防、经警、武装五大部分组成成。现在册人数为171人，，其中，管理干部54人。主主要职能是负责公司安全保卫卫，治安管理，交通管理，消消防管理，执勤守卫、产品押押运、民兵预备役等项工作。。 85年组建以来来，认真履行工作职责，为公公司的发展做出过重大贡献，，曾连续多年被陕西省公安厅厅，陕西省兵工局和西安市公公安局评为保卫工作先进单位位。 * *公司是亚亚洲最大的火工品科研生产基基地，治安管理工作尤为重要要，预防人为的破坏，防止危危险物品丢失、被盗和国有资资产的流失，是* *公安处处工作的重中 安全保保卫工作是现代企业管理的重重要组成部分，安定、和谐的的工作环境，能够促使职工安安心本职，努力工作。要求做做到公安保卫工作与各车间的的生产经营同研究、同部署、、同落实，经常听取各单位对对治安防范提出的好的意见和和建议，及时解决工作中存在在的问题，协调好各部门之间间的关系，为公司营造一个良良好的工作环境。 二、形成成了新的整体保卫优势 公安安处的建立，是新形势下企业业内部市场经济发展和治安保保卫工作需要相结合的产物。。它的建立，在企业内部安全全保卫中，充分显示出了优越越性，为大型企业改革发展做做出了积极的贡献。一是高起起点、高标准，建立规范的队队伍管理机制，是做好内部保保卫工作的关键。* *集团团公司在对公安处领导班子调调整以后，根据企业治安形势势和要害部位需要，综合分析析保卫工作，对公安干警实行行全新的规范管理，为确保管管理规范经常化，各科、队专专门设立纠查队进行监督检查查。每月对每个队员进行综合合评定，对综合评定的各项考考核情况进行公开公布，形成成规范管理、监督制约有效的的管* *集团公司公安处处，在大力加强队伍规范管理理的同时，根据市场经济运作作模式，对保卫工作进行多方方面的量化，采用岗位承包、、部位承包、区域承包等形式式，对厂、库区所有部位实行行全覆盖式巡逻守护，采取““防、控、管”一体化综合防防控措施，使防控工作严密扎扎实有效。几年来，* *集集团公司公安处共抓获各类违违法犯罪人员400余人次，，查获追缴各类物资价值1000余万元，挽回经济损失2200余万元，安全押运危爆爆物品1500于车次，出动动警力3000余人次，守护护的30多处要害部位没发生生任何问题 三、企企业的发展，离不开稳定良好好的内部秩序， 公安处是企企业发展的坚强后盾 当前，，国有企业正在进行重大体制制改革，企业改革正向纵深发发展，据目前我国企业发展状状况看，内部保卫在今后的工工作中任重道远，而且需要不不断规范加强，它对企业发展展起到的作用是不容否定的。。* *公司是是中国兵器工工业集团公司所属大型骨干企企业，是国防科工委确定的火火工品科研生产基地。拥有大大量的危爆物品和要害部位，，这些危爆物品和要害部位必必须有专职的保卫力量担任，，如果没有专职保卫力量，危危爆物品和要害部位的安全很很难得到保障。因此，企业内内部的保卫力量是不可缺少的的。一是具有不可替代性。长长期以来，公安处担负着维护护企业内部秩序、保卫要害部部2辆，三轮摩托车5辆，，二轮摩托车1辆，除支付干干警工资以外，每年用于装备备公安处的各种费用达80余余万元。并高度重视队伍建设设，对其中的优2000余起，其中职工求助达600余起。同时，在与职工群众众密切联系的民事调解、社区区服务、巡逻守护中，公安处处干警全心全意为职工群众服服务，他们结合公司实际，对对企业内部的工伤、工亡特困困户、孤寡老人定期到家中服服务，先后成立特困职6个，常年帮助的困难难户10余户，通过一系列服服务帮困与职工群众建立了密密切的关系，保卫队伍已深深深扎根在职工群众中。 国有企业公公安保卫工作是企业管理的重重要组成部分，国有企业保卫卫机构是企业职能部门，确保保一方平安是各单位党支部、、行政部门义不容辞的政治责责任和社会责任。要充分认识识在企业深化改革，公司在开开展“安全管理年”中保卫工工作只能加强、不能削弱的意意识，尽快建立起适应现代企企业生产经营活动的保卫工作作新机制。* *公安处为了了搞好治安防范工作的顺利开开展，采取了不同的方法和措措施，具体有以下几个方面：： （二）、在公司经济条件许许可的情况下，逐步装备精良良的交通、通讯工具，具备提提高快速反应的能力，确保辖辖区内的安全。加大警力配备备，确保警力充足，对车间、、社区进行24小时巡逻，每每时每刻不留死角，不留空档档，使不法分子无可乘之机。。 （三）、加强内内部