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对发挥机关党组织协助和监督作用的思考 机关党组织如何适应应新形势新任务的要求，认真真履行的协助监督职能，是值值得探讨和思考的一个重要课课题。 一、当前机关党建面面临的主要问题和原因分析 近年来，机关各级党组织认真真贯彻《中国共产党党和国家家机关基层组织工作条例》，，紧紧围绕党的工作大局，按按照“围绕经济抓党建、抓好好党建促经济”的总体思路，，以争创党建工作先进县为目目标，以创新各具特色的党建建活动为载体，着力在党的思思想建设增实效，组织建设增增活力，作风建设树形象，制制度建设强保障上下功夫，全全县机关党的建设法得到进一一步加强，促进了我县两个文文明建设协调发展。但是在新新形势下，如何履行机关党组组织的协助和监督职责仍存在在不少问题，主要表现在： 1、认识不到位。存在“无为为论”和“等同论”，认为抓抓党建是务虚，平时工作中只只要少说、少干，多拍手就行行，存在说了也白说，干了也也白干或干了无成效，成不了了大气候，以致出现一些单位位对贯彻《条例》不力，对机机关党建的工作职责不明确，，“树立权威”和“摆正位置置”的问题没得到较好体现。。 2、监督机制不到位。党党内监督在具体工作中难以到到位，集中体现在“四难”，，即领导干部难监督，监督领领域难深入、监督制度难落实实、监督作用难发挥。有些单单位党员领导干部双重民主生生活会制度落实不够，甚至个个别很少参加支部组织生活，，接受监督和行使监督的自觉觉性不够，不少同志监督别人人有顾虑，受到别人监督又不不习惯。对“下级对上级不能能监督，同级之间不好监督””视为情理之中。 3、工作作机制不到位。党管干部原则则未充分体现，有的单位党政政“两张皮”现象严重，“一一岗双责”制未完全落实。工工作内容上，就党务抓党务的的多，工作浮在面上，停留在在纸上，党建工作难以渗透到到经济工作中；在工作方法上上，只满足于订计划、下任务务，“贴在墙上”、“挂在嘴嘴上”，没落实到行动上，工工作无创新。 4、制约机制制不到位。一是制度不落实，，学习制度缺乏有力的监督措措施，没有真正落实述学、评评学和考学。在会议制度上有有不少单位没有完善党政联席席会议制，民主生活会流于形形式，组织生活会质量不高，，党内制度执行不严。二是监监督检查不完备，发展不平衡衡。 1、思想重视不不够。一些领导对加强机关党党的建设重要性和紧迫性认识识不够，对机关党建工作职责责认识模糊，对机关党建工作作研究少、指导少、过问少，，对机关党建不甚了解。有的的领导舍不得把优秀人才充实实到机关党务干部队伍中，舍舍不得投入必要的财力和物力力，使机关基层党组织建设不不能适应新形势发展的需要。。 2、工作机制不健全。一一是教育管理机制不够得力，，缺少量的要求和质的规定，，可操作性不强，思想政治工工作针对性、实效性还不强。。二是权责机制不统一，机关关党建承担了过多的计生、卫卫生、绿化、订报刊等具体事事务工作，影响了抓党建工作作的精力。三是监督制度不完完善，渠道不畅通，使检查监监督权威性不够。 3、党务务干部自身素质存在差距。一一是“机关水平”所带来的畏畏难情绪，认为机关中各单位位党员比重大，有的甚至“满满堂红”，大家都是党员，文文化素质和业务水平都比较高高，自觉性较强，协助和监督督职能在机关中无多大意义。。二是党务干部自身的畏难情情绪。以系统成立党委会其优优越性是挂靠，然而美中不足足的也是挂靠，党务干部存在在附属感、委屈感、吃亏感、、失落感。因而造成被动应付付性工作较多，特色工作少，，布置多落实少，履行协助和和监督的职能就显得苍白无力力。三是自身建设与工作要求求还有差距。普遍感到怎样围围绕中心开展工作办法不多，，效果甚差；新形势下机关党 二、对策思考 （一）统一思想，充分认识机机关党建工作职责 一要真正正明确机关党建的重要性。机机关党的建设，是党的建设的的重要组成部分，其重要性是是不言而喻的。党的十五大《《党章》指出：“党的基层组组织是党在社会基层组织中的的战斗堡垒，是党的全部工作作和战斗力的基础”。机关基基层，一方面，它是一个政治治组织，不是经济组织，更不不是社团组织，这一特点决定定了它自身所具有的政党职能能。另一方面，它又是一个特特殊的政治组织，是执政党在在机关的特殊组织，是实现党党对机关领导的基本途径。党党的路线、方针、政策要通过过它来贯彻落实，县委部署的的各项工作要通过它来完成，，机关中的党员要通过它来进进行教育、管理和监督。县委委对机关的领导也要通过它发发挥政治诵暮驼蕉繁だ葑饔茫茫约暗吃钡南确婺７蹲饔美美淳咛逄逑帧＝竺裢局赋赋觯骸扒虿荒苋衔氐车车墓ぷ魇强捎锌晌? 而是是及其重要和光荣的工作”。。各级党组织一定要从讲政治治、从巩固执政党的地位这一一战略高度来认识其重要性。。二要明确机关党组织的工作作职责。中央《条例》明确指指出：“机关党组织协助行