对行政村党支部书记“实事承诺制”的实践与思考.docVIP

对行政村党支部书记“实事承诺制”的实践与思考 xxx镇党委从年初开始始，在行政村党支部书记中施施行“实事承诺制”。 xxx镇现有449个行政村，共有村级党员员802名，建村党委1个，，村党总支1个，村支部477个，49个村支部书记平均均年龄46.8岁,其中355岁以下3人,60岁以上村村支部书记3人,大专以上55人,高中12人,高中学历历以上占37%。从实际看，，这批村支书是村级组织建设设的领头雁，对xxx的政治治、经济、文化建设发展功不不可没，他们推动了村级经济济的发展，维护了农村社会稳稳定。 当前农村的新情况、新问问题、新变化对村支部书记队队伍建设提出了许多新的要求求和任务，但从现实看，我镇镇村支书队伍与农村业已变化化了的形势相比，仍有一定差差距。主要存在五种类型：一一是安于现状型。即在部分村村支部书记存在着“穷不思变变、安于现状”的消极思想，，有的对发展村级经济信心不不足，安守江山，有的则是缺缺少办法，习惯于“等、靠、、要”；二是依靠经验型。即即部分村支部书记工作依靠老老经验、老方法，对农村工作作如“两只手指捏田螺，十拿拿九稳”；三是工作简单型。。即有的村支部书记工作虽有有开拓精神，但工作方法简单单，民主意识不强，群众反响响较大；四是关系不顺型。对对村委直选后，对自己如何定定位把握不准，与村委主任内内耗严重；五是学习探索型。。即表现为新当选的村支部书书记，因年龄或阅历的深浅，，对支部书记工作职位有待探探索，工作胆子欠大，步子欠欠快。所有这些问题，都需要要我们采取切实有效措施，努努力提高村党支部书记队伍素素质，增进村支部书记的责任任感、使命感和危机感，推动动村级各项事业发展。而支部部书记“实事承诺制”的实施施，正好能有效地提高支队书书记的责任心。 二、主要做做法 这次“实事承诺制”的的实施主体为全体村党支部书书记，在承诺中严把“定诺、、践诺、述诺、评诺”四关。。 ⒈定诺。年初首先召开村村民代表会和党员会，对今年年村里需办实事征求意见，确确定承诺事项。承诺事项一般般分工业经济、农业经济、村村级收入与支出、基础设施建建设、实事兴办情况、精神文文明建设、党建工作和廉洁自自律等方面。要具有可行性、、量化性、可操作性。承诺方方式在村“两委”会上进行，，由村党支部书记公开上台承承诺需办实事。根椐本村实际际，也可扩大到全体党员和村村民代表大会上进行，并指定定专人对承诺内容做好记录，，会后在村党务公开栏中公布布。 ⒉践诺。言必行，行必必果。为使承诺的工作落实到到具体行动上，取信于民，检检查督促是有效的方法和途径径。对此，镇党委规定各片实实行工作交流制度，要求以片片为单位每2个月召开一次工工作例会，由各村党支部书记记汇报交流承诺内容、进展情情况以及下步措施。同时，创创刊《片线动态》，利用简报报等形式，片与片间的信息交交流，营造竞争向上的良好工工作氛围。 ?年底召开全体党员员、村民代表大会，由村党支支部书记上台作述职报告。述述职内容有三个部分：回顾承承诺内容，总结一年工作；对对照承诺，哪些已经做到，哪哪些没有完成；对没有完成的的，认真分析原因，提出落实实整改措施。 三、初步效效果 ⒈使百姓真正得到了实实惠，对村干部的满意度不断断提高。今年全镇共承诺实事事400余件，至今已完成995%以上，这些实事工程的的推行，有力地推进了村级经经济发展、村容村貌的改变和和百姓生活质量的提高。如大大生村今年有七项承诺内容，，包括县级卫生村的创建、工工业园区一期土地的征用、秀秀才娄东路及弄堂703平方方米路面的硬化等等，村党支支部书记对这些实事逐一进行行细化，在编制好有关预算规规范方案的同时，每件实事的的落实都有相应的工作班子和和具体的完成时间；富强村年年初提出十大实事工程，到目目前已全部完成，十项工程总总投资达到400万元；如容容山、梅里等 ⒉增强了村党支部书书记的自律意识，促进了勤政政、廉政、优政。“承诺制””的实施，增强了村党支部书书记工作的主动性，激发了村村党支部书记的工作热情，支支书们认为，村党支部书记““年初有承诺、年末搞述职””既是对他们工作的一种监督督，也是群众的要求，“在其其位、谋其政”，做村干部应应该为群众实实在在办些实事事。 ⒊扩大了群众对村级事事务的知情权、参与权和监督督权，提高了干部的民主意识识。“承诺制”由村支部书记记就一年工作向村民承诺，由由村民直接参加测评，村支部部成“学生”，村民成“主考考官”。一方面体现了村干部部做工作、办事情充分尊重民民意，注重村民的民主参与；；另一方面也促进了村党支部部书记对民情、工作作风、办办事效率的进一步了解、改进进和提高。 ⒋提高了村支部部书记的综合素质，特别是决决策能力和办事能力。支部书书记是村里的一班之长，承诺诺制的推行使村支书在充分调调研、广泛征求意见的基础上上定诺，有利于科学决策