2012年基层医疗单位疾病预防控制任务目标及考核细则.docVIP

专业：卫生应急 项 目 任 务 指 标 及 要 求 分值 考评方法与评分标准 一、机构建设与管理（30分） 1、调整充实卫生应急领导小组、卫生应急专家库和卫生应急队伍； 2、卫生应急工作纳入医院年度工作计划、目标，有专门的工作总结； 3、按法律法规要求，及时报告可能的突发公共卫生事件及相关信息，报告率100%，初始调查报告完整率100%。 4、加强突发公共卫生事件值班值守，每天有值班记录，及时记载相关信息。 6 2 10 12 无相关组织不得分，缺一项扣1分，根据人事变动未及时调整扣1分。 无计划及总结各扣1分。 发现一次不报扣4分，无初始调查报告，一次扣2分。 无记录不得分，发现一次漏登、不真实记录扣1分。 二、预案体系完善(12分) 1、收集、整理省、市今年重新修订的突发公共卫生事件应急处置预案和技术方案，至少含传染病类、水污染类、食物中毒类、职业中毒4类； 2、针对本辖区实际，制定本辖区突发公共卫生事件应急处置技术方案，至少含传染病类、水污染类、食物中毒、职业中毒类。 8 4 未及时收集、整理不得分，类别不全，有1类扣2分； 无本辖区技术方案不得分，缺一类扣1分。 三、物质储备（12分） 1、建立健全卫生应急物资储备制度，储备物资相对集中； 2、根据省、市卫生应急基本物资储备要求，做好辖区突发公共卫生事件应急物资储备工作，物资储备种类、数量