乡镇工作补贴政策解读.docVIP

乡镇工作补贴 一、实施范围 乡镇工作补贴的实施范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员（按行政隶属关系区分）。不含开发区和挂职人员，“三支一扶”服务期未满、大学生村官不在实施范围之列。 二、补贴标准 按照乡镇情况和在乡镇工作时间等因素，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。省里决定我省乡镇工作补贴标准以200元/月作为起步水平，结合乡镇艰苦偏远程度和工作年限（以10年为一跨度）具体划分为两类四档。其中，艰苦偏远乡镇比一般乡镇标准每月高90元，最高500元/月。具体为：在一般乡镇工作10年以下的，每人每月200元； 11-20年的，每人每月260元； 21-30年的，每人每月330元； 31年以上的，每人每月410元。在艰苦偏远乡镇工作10年以下的，每人每月290元； 11-20年的，每人每月350元； 21-30年的，每人每月420元； 31年以上的，每人每月500元。 三、乡镇划分 考虑到我县乡镇情况比较复杂，有里山区和畈区乡镇，各乡镇的经济发展水平、交通便利程度、距离县城远近等不尽相同，将乡镇分为一般乡镇和艰苦偏远乡镇两大类，艰苦偏远乡镇原则上不超过乡镇总数的50%。为便于各地准确把握，省里规定：艰苦偏远乡镇是指，乡镇经济发展水平不高，人均收入水平低于全县平均水平；交通不便,上下班交通费用较高