热电公司党群工作情况汇报.docVIP

热电公司党群工作情况汇报 按照安泰泰热电公司党委关于开展党群群工作检查的通知要求，现将将满洲里光明热电公司党群工工作汇报如下，请领导给予批批评指正。 首先向各位领导导介绍一下公司基本情况，满满洲里光明热电公司组建成立立于2000年9月，是呼伦伦贝尔电力公司依法在原满洲洲里市热力公司破产的基础上上出资572.6万元以发起起方式设立的一家控股公司。。目前公司拥有固定资产3个个多亿元,有两台1.2MWW热电联产发电机组和三台114兆锅炉及三台29兆瓦循循环硫化床锅炉，在20044年冬季供暖期公司热电厂和和老热源点供热管网并网共同同担负着满洲里市区16000余家190万平方米面积的的供暖任务，公司现有员工3340人，公司党员总数466人，其中不在岗党员1人，，京能公司借调党员1人。22002年4月呼伦2005年公司党党总支针对热电厂投产运营，，人员变动较大的实际情况，，重新划分了四个基层党支部部党，目前公司从事党群工作作的专职人员三人，占员工总总数的0.8％。 一、 加强强党组织的自身建设，增强党党组织的凝聚力 1、加强基基层党组织建设：2004年年公司党总支按照《关于对基基层党组织进行集中整顿的通通知要求》制定了《光明热电电公司基层党组织集中整顿实实施方案》，经过认真开展调调查摸底工作，掌握了全体党党员的思想状况，2005年年公司党总支重新划分了基层层党支部，为四个党支部配备备了兼职党支部书记和支部委委员，根据《党支部工作条列列》规定开展了党支部规范化化、标准化管理，为基层党支支部统一制定了工作台帐和规规章制度。同时针对领导班子子分管工作的不同，把班子成成员划分到相应的党支部，保保证了全体党员都能接受到党党员先进性教育。在制度建设设方面我们以党组织集中 2、党建工作目标化管理理：为了确保党建工作目标化化管理，每年公司都对党建工工作进行认真总结，制定年度度工作计划和工作要点，保证证了党建工作与行政工作做到到四同步。同时按照安泰热电电公司党委每季度请示报告的的要求，公司党总支于四月一一日向安泰热电公司党委上报报了一季度党建工作情况。 3、民主评议党员工作；22004年公司党总支按照安安泰热电党委关于认真做好民民主评议党员工作的通知要求求，在公司全体党员中认真开开展了民主评议党员工作，为为了使全体党员通过此次评议议看到自身不足，在评议前要要求每位党员都认真填写了自自我评议表，在面对面民主评评议中每个支部都邀请了党外外人士参加了评议，通过此次次民主评议公司32名党员全全部为合格党员。 4、发展展党员工作：在发展党员工作作中我们严格遵循十六字发展展方针，确保了发展质量，在在积极分子培养中我们以一线线员工为重点，注重改善党员员队伍结构，2004年公司司五名入党积极分子被上级党党委批准为预备党员，在20005年党建工作安排中，公公司党总支把发展优秀员工入入党作为一项重点工作，一季季度公司新老厂共同参网运行行，在人员岗位变动勤、岗位位暂时不能确定的情况下，我我们根据实际成立了生产临时时党支部，加强了入党积极分分子的培训力度，经过细致工工作，公司四名入党积极份子子被安泰党委批准为重点发展展对象。 5、党费收缴工作作：在党费收缴工作中，公司司党总支建立党费收缴和管理理制度，由专人管理党费，并并按照党费收费标准，在公司司人员工资上涨后及时做出调调整，能够按时上缴党费并做做到帐目清晰、使用符合规定定。 加强领导导班子的自身建设、增强班子子的凝聚力和战斗力 1、领领导班子建设：在领导班子建建设中公司党总支认真执行了了民主生活会和中心组学习制制度，2004年公司工作任任务繁重、为了保证各项工作作的顺利进行，班子成员年初初分工，各有侧重的负责热电电联产工程和外网管道施工及及生产设备大修等项工作，在在分管工作中遇到重大问题全全部做到党政联席会议集体做做出决定，实现了班子成员思思想和行动的高度统一，20004年班子成员带领全体员员工同舟共济、克服了一个又又一个困难，在员工中充分发发挥出了带头示范作用，树立立了领导班子的威信，得到了了全体员工的信任。20055年根据工作需要，安泰公司司党委对公司班子成员进行了了2005年党风廉廉政、经营管理、安全生产、、增供扩销和基本建设等项重重点工作对班子成员进行了明明确分工，以规范权力运行为为重点，完善了领导班子决策策程序和机制，促进了民主决决策机制。 2、中心组学习习：为了提高领导班子的理论论水平和工作能力，党总支认认真开展了领导班子的中心组组学习，为了确保学习不走过过场，党总支安排我为中心组组学习组长，同时按照安泰热热电党委有关规定重新制定了了中心组学习制度，制定了22005年度中心组学习计划划，在学习形式上，坚持集体体学习和个人学习相结合，每每月由政工部提前拟出学习提提纲，为了保证学习质量，我我