大港公司201年农民工转合同制考试参考复习范围.docVIP

大港公司201年农民工转合同制考试参考复习范围.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大港公司201年农民工转合同制考试参考复习范围

2010年大港公司转合同制考试参考复习范围 一、填空题 1.在青岛港,不论是脑力劳动还是体力劳动,不论是简单劳动还是复杂劳动,只要在港口发展中(有贡献、有作为)就是人才。 2. 在青岛港,我们就是要坚持(以人为本)为核心,不仅要使员工成为改革开放的最大受益者,而且要搭建个人发展、成才的最大舞台,为个人成才创造新的天地。 3. 青岛港仅“十一五”以来,就为国家上缴130多亿元的各种税费,已经连续(六年)上缴地税青岛市第一 .4. 历史还告诉我们,人总是要有点精神的。世界上从来就没有救世主,也没有神仙皇帝,我们只有坚守青岛港精神高地,发扬(“逆境发展、竞争前进、斗争取胜”)的真正优势,经风雨、见世面,才能踏平坎坷,一往无前! 5.今年我们港口的吞吐量要力争达到(3.5)亿吨,集装箱要超过1200万标准箱,确保年底董家口40万吨矿石码头简易靠船作业,向第四代港口迈进! 二、单项选择题 1.科学发展观,第一要义是发展,核心是(A),基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾 A.以人为本 B.解放思想 C.与时俱进 2.目前,( A )是集团高于一切、重于一切、决定一切的头等大事,是集团最敏感、最薄弱、最关键、最重要的环节。A.五个平安 B.装卸生产 C.董家口工程 3.“队为核心”要把基层队打造成岗位成才,与时俱进的(C )。 A.战斗堡垒 B.经济实体 C.学习团队 D.职工家园 4.企业文化以(C)为核心,以知识为基础,以事业为追求,以职业道德、规章制度和国家政策法令为导向。 A.世界观 B.人生观 C.价值观 5.提高自主创新能力,建设(B)国家,这是国家发展战略的核心,是提高综合实力的关键。 A.发达型 B.创新型 C.文化型 6.( C )是企业最强的竞争力。 A.经济实力 B.生产力 C.文化力; 7 . 温家宝总理在政府工作报告中指出,“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会(C )。” A.更加富足、更加美满 B.更加公平、更加正义 C.更加公正、更加和谐 8.下列(C)不属于青岛港领导干部“六种风气”中的内容。 A.坚定信念,敢讲真话 B.真抓实干,艰苦奋斗 C.岗位奉献,建功立业 9.多年来,青岛港坚持“以我为主、博采众长、(A )”,在港口生产管理的方方面面实施了一系列重大举措,逐步探索形成了独具特色的“中国式管理”。 A.融合提炼、自成一家 B.融合提炼、独树一帜C.继承创新、融会贯通 10. 实践使我们充分认识到,改革是解放生产力,思想政治工作也是解放生产力,( A )出生产力。 A.精神文明建设 B.经济建设 C.政治建设 11.2010年常主席、总裁亲自确定的主题思想教育主题是“(C )”。 A.职工是福 B.效益是福 C.平安是福 12.青岛港精神包括:一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的(A),一代人要有一代人的牺牲。 A.贡献 B.奉献 C.信念 13.港口“五个文明”指的是文明生产、文明施工、文明装卸、文明环境和(C)。 A.文明礼貌 B.文明用语 C.文明服务 14.青岛港的港口品牌是(A)。 A.诚纳四海·振超效率 B.挑战极限·突破瓶颈C.自主创新·科学发展 15.青岛港一贯坚持的人才理念是:(C);谁能干谁干,人人都可以成才。 A.以人为本,人才强港 B.知识改变命运 岗位成就事业C.德为重,信得过,靠得住,能干事 16.青岛港的安全质量理念是:安全第一,质量兴港;(B)是青岛港的生命线。 A.安全、质量、信誉 B.质量、服务、信誉 C.安全、质量、效率 17.2010年常主席、总裁亲自确定的主题思想教育主题是“( C )”。 A.职工是福 B.效益是福 C.平安是福 18.一心为民的志向、一身正气的胸怀、无私无畏的胆略、无怨无悔的心态、(?)是青岛港领导干部的五种精神境界。 A.坚定忠诚的信念 B.真抓实干的精神 C.严细实全的作风 19.青岛港的安全质量理念是:安全第一,质量兴港;(B)是青岛港的生命线。 A.安全、质量、信誉 B.质量、服务、信誉C.安全、质量、效率 20.对港口不利的港内外各类越级上访、无理取闹、寻衅滋事等信息属于(B)。 A. 生产平安 B. 信访平安 C.治安平安 三、多项选择题 1.近年来,集团积极应对金融危机产生的不利影响,坚持( BCD ),逆势而上彰显了国企本色。 A.发展信心不动摇 B.科学发展不动摇C.增长指标不动摇 D.造福职工不动摇

文档评论(0)

aining + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档