生产部工人工资草20140521.docVIP

生产部工人工资草案 一、工资类别： 1、计件人员月工资=计件工资＋计件奖励－应扣款 （说明：取消全勤奖及工龄工资，工龄工资作为年底奖金进行发放）； 2、计时人员月工资=当月上班总工时×每小时工价+绩效奖金－应扣款（说明：取消全勤奖及工龄工资，工龄工资作为年底奖金进行发放）； 3、计月人员工资=基本工资＋加班津贴＋工龄工资＋全勤奖＋其他津贴 三、生产厂区需要工种 以下这些人员配置是公司发展起来后，才会需要到，现阶段，除了一线工人之外，其他业务可以由我负责兼任。 车间组装组长：负责组装工作组的生产安排、人员调配；（现阶段不需要）——计月工资 车间包装组长：负责包装工作组的生产安排、人员调配；（现阶段不需要）——计月工资 质检组长：负责产品质量的控制跟检查；（现阶段不需要）——计月工资 QC人员：负责对入库半成品进行质量抽检，对生产车间的生产构成中的质量进行跟踪，对加工厂在注塑过程中的产品质量进行跟踪。（如果有合适的，可以招聘）——计月工资 仓库管理员：负责对半成品仓及成品仓的出入库的管理，协助QC对入库半成品质量进行抽检，负责半成品仓及成品仓的数据更新。（如果有合适的，可以招聘）——计月工资 采购跟单：负责协助跟踪公司半成品、包材的到位情况。（现阶段不需要）——计月工资 司机：负责对公司半成品以及成品的装载运输工作（现阶段不需要）——计月工资 杂工：负责出入库的搬运工作，生产车间的日常